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【实例】精华资料-销售人员薪金制度探讨-HR猫猫
【实例】金田集团-2006年薪酬方案-38页-HR猫猫
【实例】江苏智思机械集团-2007年薪酬管理制度-HR猫猫
【实例】华信惠悦-2008年房地产行业劳动力与薪酬状况-HR猫猫
【实例】华为-内部员工股权分配政策-26页-HR猫猫
【实例】湖北华工生化工程有限公司薪酬计划-38页-HR猫猫
【实例】2009-山谷蓝&泰科曼贸易公司薪酬与福利待遇制度-HR猫猫
职位体系规划表-HR猫猫
【课件】联想集团袁巍-绩效管理介绍(员工)-27页
【课件】联想集团袁巍-绩效管理交流(本部经理)-37页
【课件】朗讯公司内部讲义—绩效考核与培训
【课件】寇家伦 如何对下属进行绩效考核-21页
【课件】竞越咨询--KPI制定和绩效管理 14页
【课件】精华资料-引入平衡记分卡的战略思考-96页
【实例】欧瑞集团-2010年薪酬福利管理办法-11页-HR猫猫
【实例】某知名企业省级技研中心2010年绩效管理规划方案—薪酬激励办法-HR猫猫
【实例】某机械制造公司薪酬调整建议方案-5页-HR猫猫
【实例】华为公司股权分配政策-8页-HR猫猫
【实例】湖南亨通电力有限公司2008年薪酬制度(修订4)-HR猫猫
【实例】湖南标志房产-2006年薪酬管理办法-4页-HR猫猫
【实例】好又多超市-2009薪资管理办法-10页-HR猫猫
【实例】杭州时尚轩服饰-营销总部 2008年薪酬管理规定-8页-HR猫猫
【实例】国投华靖电力控股股份有限公司-薪酬管理办法-25页-HR猫猫
【实例】广州药业-业绩股票激励制度-9页-HR猫猫
【实例】工资保密制度-HR猫猫
【实例】公司中高层管理人员薪酬管理制度范本-9页-HR猫猫
【实例】福建浔兴集团拉链制造有限公司-2008年工资管理办法-9页-HR猫猫
【实例】福建新翔龙鞋业集团-2007年薪酬制度-7页-HR猫猫
【实例】大唐高鸿数据网络技术股份有限公司董事会薪酬与考核委员会实施细则-HR猫猫
【实例】博昂咨询-浙江嘉信医药股份有限公司-员工股票期权方案的可行性分析-HR猫猫
【实例】北大纵横-山西信投(集团)-薪酬设计方案-30页-HR猫猫
【实例】北京安必信电子-2008年薪资管理制度-14页-HR猫猫
【实例】澳柯玛集团等级薪酬管理制度-9页-HR猫猫
【实例】XX公司奖金管理制度-HR猫猫
【实例】SHM化学工业有限公司2010年股权激励方案-HR猫猫
【实例】XX公司的薪酬设计案例分析-HR猫猫
【实例】TCL薪酬制度-6页-HR猫猫
【实例】MBA《员工福利管理学》案例集(全12讲)2010最新版 33页-HR猫猫
【实例】2009-销售部的绩效评估与薪酬管理-HR猫猫
【实例】2006年武汉中百集团 董事及高级管理人员年薪制-HR猫猫
【实例】2009年度薪酬调研概述 太和-HR猫猫
【实例】2009-某集团薪酬管理制度-HR猫猫
【实例】《如何发奖金》-作者:姜定维-28页-HR猫猫
【实例】××股份有限公司(上市公司)薪资管理制度-HR猫猫
基本工资体系规划表-HR猫猫
机构及岗位设置管理办法-HR猫猫
第一节 生产奖金核定表-HR猫猫
第五节 计件工资幅度调查表-HR猫猫
第三节 计件工资控制表(一)-HR猫猫
第十节 操作员工资卡-HR猫猫
第一节 变更工资申请单-HR猫猫
第五节 新员工工资核准表-HR猫猫
第三节 工资调整表(一)-HR猫猫
第四节 工资表(三)-HR猫猫
第六节 工资统计表-HR猫猫
职位评估工具:博思智联-职能人员评估操作手册及职能评估工具-企业版-HR猫猫
【课件】精华资料--平衡计分卡说明教程(很详细)64页
【课件】精华课程:顾问绩效诊断-176页
【实例】雅戈尔集团股份有限公司2008年董事、高级管理人员薪酬考核制度-HR猫猫
【实例】新疆国统管道股份有限公司董事、高级管理人员薪酬激励制度(草案)-HR猫猫
【实例】某公司2008年国内销售提成方案-HR猫猫
【实例】美世-宇龙计算机通信科技(深圳)有限公司-能力薪酬与长期激励(2006)-HR猫猫
【实例】金碟软件公司-薪酬设计方案-HR猫猫
【实例】广东东方锆业科技股份有限公司高管人员绩效考核与薪酬激励制度-HR猫猫
【实例】贵州茅台-董事会薪酬与考核委员会议事细则-HR猫猫
【实例】2009-天天集团经营管理层利润分享激励计划-HR猫猫
【实例】2009-武汉布朗德咨询-薪酬管理咨询体系-HR猫猫
薪酬福利标准-HR猫猫
第四节 主管助理人员奖金核-HR猫猫
第五节 工作奖金核定表(一)-HR猫猫
第三节 间接人员奖金核定表-HR猫猫
第六节 工作奖金核定表(二)-HR猫猫
第七节 利润中心奖金分配表-HR猫猫
第二节 操作员奖金分配表-HR猫猫
第一节 计件工资计算表-HR猫猫
第四节 计件工资控制表(二)-HR猫猫
第六节 计件工资调查报告单-HR猫猫
第七节 件薪核定通知单-HR猫猫
第二节 计件工资每日报表-HR猫猫
第九节 操作员工资统计表-HR猫猫
第八节 件薪计算表-HR猫猫
第八节 员工工资调整表-HR猫猫
第四节 工资调整表(一)-HR猫猫
第七节 工资登记表-HR猫猫
第六节 新员工职务、工资核-HR猫猫
第二节 员工工资职级核定表-HR猫猫
第一节 工作出勤表-HR猫猫
第五节 工资扣缴表-HR猫猫
第三节 工资表(二)-HR猫猫
第七节 支出证明单-HR猫猫
第二节 工资表(一)-HR猫猫
第九节 工资标准表-HR猫猫
第八节 员工工资表-HR猫猫
海氏职位评价自动生成系统-HR猫猫
【工具】2006太和薪酬顾问公司的薪酬数据收集工具-HR猫猫
【课件】經營導向的績效管理-35页
【课件】经营导向的绩效考核 35页
【课件】金美宁 绩效评估-66页
【课件】结果管理-把绩效评定集成到运作过程-26页
【课件】建立完善的績效管理體系--平衡記分卡bsc 28页
【课件】加拿大Focus咨询机构为香港地铁做的绩效咨询前期培训 32页
【课件】績效系統管理实务 28页
【课件】績效評估簡介 32页
【课件】績效管理系統 17页
【课件】绩效宣传 23页
【课件】績效管理體系方案 42页
【课件】绩效评估与管理讲义-73页
【课件】绩效评估与管理-22页
【课件】绩效考核资料-17页
【课件】绩效考核与经营策略的关系-33页
【课件】绩效考核与绩效管理-刘自云-88页
【课件】绩效考核与绩效管理-90页
【课件】绩效考核与绩效管理(90页)
【课件】绩效考核激励体系与结果运用实践技巧-46页
【课件】绩效管理与薪酬激励技巧-57页
【课件】绩效管理与评估-125页
【课件】绩效管理与绩效考核-86页
【课件】绩效管理系统-某半導體公司事業中心實證研究-24页
职位评估工具:职位评估各指标详解(17页)-HR猫猫
职位评估工具:职位评估系统(DOC 28页)-HR猫猫
职位评估工具:职位评估各指标定义及指标级别的详细说明(13页)-HR猫猫
职位评估工具:美世国际职位评估系统 IPE 第二版(16页)-HR猫猫
职位评估工具:美世国际职位评估法2008 第三版(60页)-HR猫猫
职位评估工具:科龙集团-职位评估系统(13页)-HR猫猫
职位评估工具:美世岗位评估体(点因素法)15页-HR猫猫
职位评估工具:翰威特-职位评估因素评分法之 基本原则(14页)-HR猫猫
职位评估工具:海氏-职位描述辞典(10页)-HR猫猫
职位评估工具:岗位评价各因素分类及描述-HR猫猫
职位评估工具:海氏评价法操作原理-HR猫猫
职位评估工具:海氏工作评价系统--详细定义-DOC12页-HR猫猫
职位评估工具:岗位评价方法与实战手册-精华(13页)-HR猫猫
职位评估工具:岗位评价报告(14页)-HR猫猫
职位评估工具:等级体系工作评价要素说明报表-HR猫猫
职位评估工具:等级体系因素计点法-HR猫猫
职位评估工具:等级体系八维评价法-工作评价要素报表-HR猫猫
职位评估工具:北森岗位评估系统使用手册-HR猫猫
海氏评估系统因素表及说明-HR猫猫
海氏岗位评估方法-HR猫猫
Hays职位评估工具 实际运用实例-9页-HR猫猫
【职位评估实操案例】某公司运用因素计点法做的的职位评估系统实例.-25页-HR猫猫
【职位评估实操案例】XX银行XX分行职位评价方案-HR猫猫
【职位评估实操案例】2009-东莞标奇广告公司-岗位工作评价系列-28页-HR猫猫
【工具】海氏职位评价自动生成系统-HR猫猫
【课件】绩效管理--魏均
【课件】绩效管理体系再设计-43页
【课件】绩效管理体系设计-72页
【课件】绩效管理体系-34页
【课件】绩效管理体系,薪资与职工股的设计-12页
【课件】绩效管理实务-136页
【课件】绩效管理-人力资源管理师培训课程-98页
职位评估工具:海氏评价法图表-HR猫猫
翰威特:职位评估要素一览表-HR猫猫
2009年翰威特职位评估培训课件-HR猫猫
【职位评估实操案例】清华同方工作评价因素标准表-HR猫猫
【职位评估实操案例】广东轻工业进出口集团公司岗位评价体系-HR猫猫
【工具】薪酬满意度调查问卷-HR猫猫
【工具】现代企业薪资福利设计与操作工具表单-HR猫猫
【工具】薪酬满意度调查表-HR猫猫
【课件】绩效管理讲座-94页
【课件】绩效管理培训-44页
【课件】绩效管理沟通技巧-博思智联管理顾问有限公司 32页
【课件】绩效管理的渐进式联动优化
【课件】绩效管理的好工具-40页
【课件】绩效管理--案例分析-22页
【课件】绩效管理-KPI指标考核-28页
【课件】绩效管理(PPT 144)
【课件】绩效管理.-91页
【课件】绩效工作坊-48页
【课件】绩效分析与问题诊断-134页
【课件】绩效发展系统-60页
【课件】黄玉清 博士-绩效合约-39页
【课件】华中产业集团目标管理、绩效考核专题培训-117页
【课件】华彩咨询公司为银鹭集团做的管理培训课程-以经营为导向的绩效管理-100页
【研究】中国企业绩效管理十大困局 16页
【研究】某公司员工绩效考评系统的研究与设计 69页
【理论】五星图模型一种新的绩效考评方法-西南财大工商管理学院
【理论】职业经理评价方法概要-15页
【理论】平衡计分卡研究工具
【理论】-Bsc基本概念-9页
【课件】肖郴松 -如何让你的绩效管理不再孤独
【课件】泰马鞋业-绩效管理咨询辅导讲义-73页
【课件】企业绩效管理-36页
【课件】和君创业-绩效管理的渐进式联动优化
【课件】和君创业—KPI设计思路与实施实践教材
【课件】和君创业-绩效管理
【课件】翰威特-万科平衡计分卡(BSC)咨询培训资料
【课件】翰威特-2007年合益集团绩效管理系统培训师培训-78页
【课件】汉普-绩效管理培训教材
【课件】海氏-绩效管理(英文)
【课件】个人能力评估模型(ppt 37)
【课件】分析创造价值 评估推升绩效
【研究】企业效绩评价指标解释 16页
【论文】BZ公司绩效管理体系研究与设计-川大2000级MBA学位论文-68页
【课件】亚洲企管集团KPI考核体系(亚企第五版)(比较老的资料 但是比较有借鉴价值)33页
【课件】如何成为高效的绩效管理者-讲义-47页
【课件】企業推行平衡計分卡之可行結構
【课件】苗祥波-平衡计分卡-从员工业绩到企业业绩管理 47页
【课件】蓝鲸咨询-绩效管理与平衡计分卡-25页
【课件】广州奥的斯电梯有限公司-人力资源管理绩效测评-19页
【课件】飞利浦-优秀企业的员工业绩评估和员工发展体系
【课件】德勤-绩效指标设计-25页
【课件】崔 翔 博士-企业绩效管理-76页
【课件】创新集团-呼叫中心管理培训--绩效考核实务操作
【课件】成功的绩效管理体系设计
【课件】成功操作岗位评价
【课件】采购过程与成本绩效管理 43页
【课件】奔跑的蜈蚣----如何进行绩效评估 47页
【研究】绩效管理系统探讨 14页
【研究】通用公司的绩效管理系统
【理论】平衡计分卡文章汇总-137页
【课件】赵日磊 -全面理解企業的績效管理(上)
【课件】提升eHR的应用绩效
【课件】使用平衡计分卡描绘企业的HR战略地图-11页
【课件】深圳资策倪肇强-5绩效管理与绩效面谈 培训教材-30页
【课件】平衡记分卡论述-30页
【课件】平衡记分卡及其在国企业的实践-47页
【课件】摩托罗拉的薪酬与绩效管理
【课件】密封树人力资源中心 績效目標設定(平衡計分卡)
【课件】考核业绩,你熟悉业务流程吗?
【课件】绩效管理中直线管理者的五种角色(赵日磊-2008)
【课件】绩效管理实战手册
【课件】毕博--KPI绩效绩效管理体系 44页
【课件】贝恩-业绩评估-英文版
【课件】安侯咨询-应用BSC完成组织绩效-19页
【课件】安达信-为国泰君安做的KPI绩效指标体系方法提案
【课件】安达信-国泰绩效管理分析培训
【课件】KPI业绩考评体系
【课件】KPI设计思路与实施实践-84页
【理论】关于平衡计分卡(英文原版)35页
【课件】人力资源的战略性管理与规划-29页
【课件】平衡記分卡設計實務
【课件】彭剑锋-平衡记分卡在中国企业绩效管理中的运用-14页
【课件】摩根士丹利 :人力资源管理最佳做法:绩效管理
【课件】解决绩效低落的难题
【课件】蒋岱杉-员工绩效承诺讲义 10页
【课件】绩效考核表示范
【课件】绩效管理——绩效考核的生命线 41页
【课件】绩效管理沟通技巧-32页
【课件】绩效管理24准则学习笔记
【课件】会看一张表格就能学会平衡计分卡
【课件】合益咨询给中国人寿股份做的绩效管理方法培训
【课件】哈佛资料:平衡记分卡介绍
【课件】哈佛模式人力资源管理-绩效测评(2)-104页
【课件】哈佛模式人力资源管理-绩效测评(1)-98页
【课件】電子化企業經營績效評估系統設計與實證分析
【课件】艾诺公司-绩效考评培训-27页
【课件】HPO高绩效组织-江蘇省圓鴻企管顧問有限公司 147页
【课件】量化管理专题-24页
【课件】精华资料---十问平衡计分卡 12页
【课件】姜定维-KPI“关键绩效”指引成功-79页
【课件】绩效管理:如何构造目标体系
【课件】激励性绩效评估方法开发实务-职业经理人—人力资源经理文凭班课程-37页
【课件】翰威特——通过有效绩效管理实现企业经营战略
【课件】哈佛资料:平衡记分卡因素
【课件】-哈佛资料:平衡计分卡与战略管理
【课件】哈佛资料:平衡记分卡的实际应用
【课件】哈佛模式人力资源管理-绩效测评(2)-104页
【课件】高效业绩管理
【课件】告诉你一个真实的绩效考核
【课件】高科技产业从业人员休闲行为工作压力与工作绩效之研究
【课件】弗布克人力资源管理操作实务系列《绩效考核量化管理全集》-286页
【课件】诚咨询-绩效管理操作手册
【课件】策略性绩效管理-19页
【课件】波多里奇卓越绩效标准核心价值观和框架 54页
【课件】毕博系列资料--绩效管理体系 85页
【课件】KPI绩效考核方案(模板)-49页
【课件】《目标》(简单而有效的常识管理)作者:高德拉-243页
【课件】DERSON绩效管理-48页
【课件】CFO基于价值的业绩管理-凯捷安永-20页
【课件】绩效评估七宗罪 (作者 李峰 上海人才)
【课件】高绩效目标管理
【课件】高绩效考核(平衡记分卡)
【课件】EVA绩效考核研讨会纪要
6绩效评价指标体系的设计-HR猫猫
7绩效评价方法的选择-HR猫猫
5绩效评价主体的选择与培训-HR猫猫
3绩效沟通-HR猫猫
4绩效评价-HR猫猫
1绪论-HR猫猫
2绩效计划-HR猫猫
【咨询报告】远卓—珠海九丰集团有限公司 组织结构、功能设置、职位说明书 56页
194联想绩效考核案例分析
【咨询报告】远卓-中远涂料经营部薪酬、考评建议方案 80页
【咨询报告】远卓-温州市冠盛汽车零部件制造有限公司绩效管理体系 54页
【咨询报告】远卓-中远工业薪酬、考评建议方案-80ppt
【咨询报告】新华信-中联重科绩效管理咨询项目-高层汇报版 86页
【咨询报告】新华信-湘电广传媒股份-企业管理与人力资源管理咨询项目 107页
【咨询报告】新华信-华夏银行-绩效管理咨询项目董事长报 39页
【咨询报告】上海攀成德-南通金轮针布有限公司-薪酬和考核激励体系报告 98页
【咨询报告】新华信-辰能集团子公司经营班子的考核与薪酬建议 16页
【咨询报告】新华信-北京奥瑞金种子科技开发有限公司-提升和人力资源咨询项目薪酬激励方案与绩效管理方案汇报41页
【咨询报告】天歌光盘 -能力模型和绩效管理流程 15页
【咨询报告】麦肯锡-神州数码-建立一流的经营业绩管理体系 44页
【咨询报告】南方略营销-2008年台州清华紫光绩效考核报告 95页
【咨询报告】麦肯锡-中粮集团业绩管理咨询报告 134页
【咨询报告】麦肯锡-黑龙江庆新油田业绩管理报告-54页
【咨询报告】罗兰贝格-重庆协信-员工业绩考核体系评分卡系统 15页
【咨询报告】华彩咨询--浙江盾安精工-组织架构与绩效管理项目建议书-ppt41页
【咨询报告】和君创业-奇正公司 业绩考核咨询报告 51页
【咨询报告】毕博--XXX集团管理咨询项目人力资源管理流程 21页
【咨询报告】和君创业-XX公司市场部薪酬与绩效考核体系要点 19页
【咨询报告】和君创业6-奇正藏药绩效考核指标体系 110页
【咨询报告】和君创业3-新奥集团KPI指标体系构建 28页
【咨询报告】毕博-上海光明乳业股份有限公司-销售团队绩效指标设计 ppt56页
【咨询报告】北京智诚咨询-北京大地燃气集团 绩效考核评价体系(一)44页
【咨询报告】北京海问-江阴澄星实业集团-薪酬方案与绩效考核体系 90页
【咨询报告】埃森哲-小天鹅股份公司-关键绩效评估体系 54页
【咨询报告]华信惠悦-某基金管理有限公司人力资源整合项目最终报告 222页
【实例】中国式绩效考核-标准12H-讲义-总裁班-李泽尧-154页
【实例】中国联通服务质量管理考核体系 39页
【实例】五强集团绩效管理方案-29页
【实例】旺旺集团-年中执行考核流程 31页
战略中心型组织-HR猫猫
战略管理办公室-HR猫猫
战略管理:为执行创造路径 第二部分-HR猫猫
在中国运用平衡计分卡执行企业战略-HR猫猫
平衡计分卡:良好的绩效评估体系-HR猫猫
创新,永恒的主题-HR猫猫
考核用表-HR猫猫
绩效管理表格-HR猫猫
【实例】万通地产-绩效考核流程图 5页
【实例】上汽集团-2008年度所有部门KPI指标体系
【实例】青岛雅合科技发展有限公司-2007年公司级KPI-19页
【实例】企业绩效管理解决方案(2009最新讲义)-鲁百年教授-41页
【实例】平衡记分卡 执行实施模板(18张引导表格)
【实例】奇瑞公司目标绩效管理培训-93页
【实例】某台企所有岗位KPI指标库
【实例】某企业2009年KPI方案
【实例】某公司周计划日结果培训会-21页
【实例】美的集团-2008年绩效系统培训暨总部绩效管理工作规划宣导
【实例】鲁东大区激励考核体系设计
【实例】麦肯锡为可口可乐做的关键业务指标KPI-54页
执行总裁对于战略管理的运用:眼力加方法-HR猫猫
战略管理在中国 如何快速成长并保持战略聚集-HR猫猫
战略执行的平衡之美---平衡计分卡中国之旅-HR猫猫
战略管理能力的建设 谁将获胜-HR猫猫
战略管理的挑战 价值定位的执行-HR猫猫
战略管理:为执行创造路径 第一部分-HR猫猫
战略管理[按数字] – 1,2,3-HR猫猫
战略管理:为执行创造路径 第三部分-HR猫猫
战略管理:抽象与具体-HR猫猫
战略管理:人、流程和使命驱动人才成长-HR猫猫
战略管理 人才与流程谁更重要?-HR猫猫
在中国成功实施平衡计分卡的步骤-HR猫猫
任何改进中国上市公司的董事会治理效率-HR猫猫
他掉进了战略保守的陷阱(三)-HR猫猫
人类平衡计分卡 L1 全球可持续发展战略图Map v.1-HR猫猫
平面世界中的战略管理 最优方法的势在必行-HR猫猫
建立战略管理核心能力的障碍-HR猫猫
揭开战略保守陷阱(二)-HR猫猫
创建战略中心型组织-HR猫猫
5大最佳管理工具-HR猫猫
摘 要-HR猫猫
目 錄-HR猫猫
第五章 實例應用-HR猫猫
附錄B 各類別評估指標之灰色關聯係數-航空運輸-HR猫猫
附錄A 各類別評估指標之灰色關聯係數-公路客運-HR猫猫
第四章 模式構建-HR猫猫
第三章 概念架構-HR猫猫
第二章 文獻回顧-HR猫猫
員工績效考評制度-HR猫猫
績效獎金計算方式-HR猫猫
相應表格-HR猫猫
如何進行獎勵和懲罰-HR猫猫
一般职员考核表-HR猫猫
薪酬调查-HR猫猫
全面认识绩效与绩效管理2-HR猫猫
十问绩效管理-HR猫猫
全面认识绩效与绩效管理(学员版)-HR猫猫
牛肉面老板的绩效考核难题-HR猫猫
绩效管理作业-HR猫猫
绩效管理案例-HR猫猫
绩效考核与薪酬管理-HR猫猫
综合能力考核表-HR猫猫
综合工作情况表-HR猫猫
自我鉴定表-HR猫猫
重要任务考评表-HR猫猫
自我报告书-HR猫猫
专业人员绩效评价样表(综合素质)-HR猫猫
主管人员考核表-HR猫猫
员工周边绩效评价表-HR猫猫
新员工试用申请及核定表-HR猫猫
员工工作表现-贡献评估表-HR猫猫
员工工作表现贡献评估表-HR猫猫
相互评价表-HR猫猫
提高能力方法表-HR猫猫
生产效率不佳原因分析表-HR猫猫
内部客户满意度调查问卷-HR猫猫
面谈构成表-HR猫猫
经理人员综合素质考核表-HR猫猫
经理人员能力考核表-HR猫猫
績效考核手冊考核表-HR猫猫
绩效考核申述表-HR猫猫
绩效反馈面谈记录表-HR猫猫
纪律处分通知书-HR猫猫
会计部门业务能力分析表-HR猫猫
行政中心库房小组长的考核表-HR猫猫
行政中心行政秘书考核表-HR猫猫
行政中心仓库管理员考核表-HR猫猫