【实例】天津电力建设公司职位评价作业指导书 24页
【实例】微軟平衡計分卡架構2 10页
【实例】微軟平衡計分卡架構1 10页
【实例】微软 BSC实施 介绍 21页
【实例】神州数码-沈阳平台KPI培训 79页
【实例】神州数码《职位和绩效管理》94页
【实例】-麦道广告-平衡计分卡之麦道实践 42页
员工工资表-HR猫猫
员工工资调整表-HR猫猫
员工抚恤申请表-HR猫猫
员工工时记录簿-HR猫猫
预支工资申请书-HR猫猫
生产奖金核定表-HR猫猫
人员出勤表-HR猫猫
津贴申请单-HR猫猫
件薪计算表-HR猫猫
件薪核定通知单-HR猫猫
间接人员奖金核定表-HR猫猫
计件工资计算表-HR猫猫
工资统计表-HR猫猫
工资扣缴表-HR猫猫
工资分析表-HR猫猫
工资登记表-HR猫猫
变更工资申请单-HR猫猫
职业经理薪酬调查-HR猫猫
职位薪酬调查-HR猫猫
薪酬发放及个税调查-HR猫猫
七城市薪酬状况-HR猫猫
外企薪资高居榜首-HR猫猫
年薪1万、10万、100万的生活素描-HR猫猫
理想的薪水价位-HR猫猫
你对自己的收入满意吗?-HR猫猫
国内主要行业薪酬调查-HR猫猫
金领白领蓝领收入状况-HR猫猫
好东家的标准-HR猫猫
国内个人收入总调查-HR猫猫
薪酬制度的演变-HR猫猫
激励:管理的核心-HR猫猫
【课件】组织行为与绩效管理-49页
【课件】卓越绩效准则培训教材-中国质量协会 189页
【课件】众科国际集团 -绩效管理与平衡计分卡(一)24页
【课件】卓越绩效管理沟通-让一线经理投入到绩效管理中去-竟越咨询-22页
【课件】忠诚模型及在人力资源管理基本问题中的运用-33页
【课件】中国质量协会秘书长 马林-卓越绩效模式-30页
【课件】中国人民大学--绩效管理(PPT 67)
【课件】中国加入WTO与中国企业的人力资源管理-67页
【课件】中国联通陕西分公司-HRM培训绩效管理-24页
【课件】郑力子 -绩效管理-94页
主管助理人员奖金核定表-HR猫猫
员工奖金合计表_1-HR猫猫
员工薪金单-HR猫猫
员工奖金合计表-HR猫猫
员工工资职级核定表_1-HR猫猫
员工工资变动申请表_1-HR猫猫
员工出勤工薪记算表-HR猫猫
新员工工资核定表-HR猫猫
新华信-德龙钢铁相关分厂满意度调查问卷-HR猫猫
新员工工资核定-HR猫猫
太行机械管理人员半年工作业绩(KPI)考核表-HR猫猫
普遍员工工资计算_1-HR猫猫
普遍员工工资计算-HR猫猫
间接人员奖金核定表-HR猫猫
间接人员奖金核定-HR猫猫
加班申请表-HR猫猫
计件工资计算表-HR猫猫
公司劳动工资结构-HR猫猫
公司劳动工资结-HR猫猫
工资调整表-HR猫猫
工资计算公式列表表项-HR猫猫
工资分析表-HR猫猫
工资登记表-HR猫猫
变更工资申请单-HR猫猫
211员工薪水调整表-HR猫猫
171生产奖金表-HR猫猫
158企业管理人员奖金核定表-HR猫猫
154女员工嫁妆资助办法-HR猫猫
143加班申请表-HR猫猫
114XX公司结构工资表-HR猫猫
薪酬定位的基本模式-HR猫猫
360度绩效评估-HR猫猫
工资、薪酬与福利-HR猫猫
职务、职能薪酬制的实施-HR猫猫
职位评估的常用方法-HR猫猫
薪酬支付的秘诀-HR猫猫
薪酬设计的方法-HR猫猫
新工资模式-HR猫猫
薪酬设计的步骤-HR猫猫
薪酬管理:员工薪酬制定三步曲-HR猫猫
如何计算职工病假工资-HR猫猫
销售部门人员的薪酬激励考核-HR猫猫
留住人才的绝招-HR猫猫
如何安置创业功臣-HR猫猫
让员工满意的薪酬-HR猫猫
企业各阶级的激励机制-HR猫猫
劳资双方的薪资谈判-HR猫猫
领导如何激励下属-HR猫猫
金钱激励、长期激励与团队激励-HR猫猫
加薪调薪深得人心-HR猫猫
建立有效的奖金计划-HR猫猫
绩效考核的技巧-HR猫猫
激励员工的方法和艺术-HR猫猫
工龄计算与福利的关系-HR猫猫
薪酬管理制度文本范例一-HR猫猫
薪酬管理制度文本范例二-HR猫猫
【课件】张华伟-战略导向的绩效管理体系-68页
【课件】张何之 -绩效管理体系培训-75页
【课件】远卓-业绩考评和奖惩机制 24页
【课件】远讯咨询-人力资源管理的核心环节-绩效管理-用友公司用户年会演讲材料-36页
【课件】远博仕业-华中产业集团 -目标管理、绩效考核专题培训-117页
【课件】员工职业化任职资格评价实施方案-63页
【课件】员工绩效管理-张晓彤(ppt 52)
【课件】以KPI为核心的绩效管理-160页
中国阳光投资集团总裁特别津贴办法-HR猫猫
主管助理奖金核定表-HR猫猫
职员统一薪金等级表-HR猫猫
制药有限公司绩效考核成绩与绩效工资发放率对照表-HR猫猫
员工工资职级核定表-HR猫猫
员工工资单-HR猫猫
员工工资变动申请表-HR猫猫
员工抚恤申请表-HR猫猫
预支工资申请书-HR猫猫
薪资、奖金及奖惩制度-HR猫猫
薪酬制度-HR猫猫
新员工职务、工资标准-HR猫猫
新员工职务、工资核准表-HR猫猫
物业总经理绩效评估流程表及说明-HR猫猫
销售人员工资提成计算-HR猫猫
生产人员工资提成计算表-HR猫猫
生产人员工资提成计算-HR猫猫
生产奖金核定表-HR猫猫
利润中心奖金分配表-HR猫猫
年工资基金使用计划表-HR猫猫
件薪计算表-HR猫猫
件薪核定通知书-HR猫猫
加班申请单-HR猫猫
加班费申请单-HR猫猫
记件工资幅度调查表-HR猫猫
加班费申请单_1-HR猫猫
计件工资调整报告单-HR猫猫
工作奖金核定表(一)-HR猫猫
工资统计表-HR猫猫
工资调整表_1-HR猫猫
工资标准表-HR猫猫
工资表-HR猫猫
部门薪水调整表-HR猫猫
变更工资申请表-HR猫猫
206员工工资表-HR猫猫
201预支工资申请书-HR猫猫
182新员工职务、工资核准表-HR猫猫
166企业员工计件工资月份统计表-HR猫猫
145津贴申请单-HR猫猫
146利润中心奖金分配表-HR猫猫
144间接人员奖金核定表-HR猫猫
141计件工资计算表-HR猫猫
138部门薪水调整表-HR猫猫
129工资调整表(二)-HR猫猫
MBA《薪酬管理学》案例集2010最新版-HR猫猫
5.企业知识型员工激励机制构建研究-HR猫猫
【咨询报告】北京大地管道燃气公司-薪酬体系设计初步诊断报告-24页-HR猫猫
【研究】薪酬管理发展的新趋势-HR猫猫
【研究】外国公务员薪酬管理制度最新发展的研究分析顾问项目中期报告-HR猫猫
【课件】薪酬制度设计的基本思路[1]-HR猫猫
【课件】-薪酬体系设计-HR猫猫
【课件】台大薪酬管理─大学讲义-HR猫猫
【课件】企业薪酬系统设计与薪酬管理实务-90页-HR猫猫
【课件】北京大学人力资源管理教程-激励-HR猫猫
优秀员工激励:加薪好还是发奖金-HR猫猫
职员想跳槽,公司应检讨-HR猫猫
薪酬管理的特点和注意事项-HR猫猫
薪酬设计的原则和方式-HR猫猫
薪酬公开还是保密-HR猫猫
薪酬方案须及时更新-HR猫猫
连锁·家电·餐饮绩效奖金及提成制度-HR猫猫
物质激励-HR猫猫
让总裁夜不成眠三件事-HR猫猫
家族企业遭遇“传宗接代”问题-HR猫猫
劳资对立及其缓解策略-HR猫猫
精神激励-HR猫猫
绩效考评不能少-HR猫猫
绩效评估怎样评?-HR猫猫
绩效考核看过程?结果?-HR猫猫
绩效管理的好处-HR猫猫
激(奖)励员工的原则-HR猫猫
激励的误区-HR猫猫
合理的薪酬制度-HR猫猫
管理者如何协调处理员工人际关系矛盾-HR猫猫
给予员工想要的-HR猫猫
福利,原工的原动力-HR猫猫
西安杨森雇佣一个整人-HR猫猫
通用公司的薪金和奖励制度-HR猫猫
麦肯锡的择才标准-HR猫猫
乐百式员工考核制度-HR猫猫
【课件】严晓风-目标管理与绩效考核-90页
【课件】薪酬设计及绩效管理
【课件】新华信-基于企业战略的绩效考核-74页
【课件】新华人寿南昌分公司 颠峰表现-如何实现高绩效的五项准则-222页
【课件】现代企业绩效管理与薪酬方案设计-105页
工资调整申请书-HR猫猫
操作员奖金分配表-HR猫猫
164企业员工调薪表-HR猫猫
165企业员工工资报告表-HR猫猫
139计件工资调整报告单-HR猫猫
130工资调整表(一)-HR猫猫
信惠悦宽幅薪酬讲义-HR猫猫
世界名企薪酬介绍-HR猫猫
【研究】上海华联超市的薪资市场化-HR猫猫
【课件】薪酬系統的設計-HR猫猫
【课件】薪酬体系设计-doc 35页-HR猫猫
【课件】薪酬管理办法-HR猫猫
【课件】王学力《现代企业薪酬设计技术》-HR猫猫
【课件】如何建立有效合理的报酬体系-HR猫猫
【课件】企业薪酬变革决策及方案设计-HR猫猫
【课件】麦肯锡高层管理论丛--资金惩罚-HR猫猫
【课件】刘洪-薪酬管理-HR猫猫
【方法】薪酬设计按步走-HR猫猫
【方法】-薪酬体系的调整策略-HR猫猫
第一节:工作评价概述-HR猫猫
第三讲:指标确定-HR猫猫
惩罚的原则及注意事项-HR猫猫
亚信的薪酬管理-HR猫猫
雅芳薪酬与激励-HR猫猫
微软公司的留人高招-HR猫猫
思科最吸引员工的公司-HR猫猫
某国有企业绩效考核误区-HR猫猫
摩托罗拉薪酬绩效管理及培训办法-HR猫猫
麦当劳的用人制度-HR猫猫
李嘉诚的用人之道-HR猫猫
乐华空调公司营销人员培训制度-HR猫猫
解剖朗讯的薪酬管理-HR猫猫
【课件】险境下请用幽默激发雇员-11页
美世-2008薪酬报告以及2009趋势展望-HR猫猫
【研究】浪潮集团期权激励研究-29页-HR猫猫
【课件】完整薪资系统的设计-HR猫猫
【课件】完整薪资系统的设计(doc 34页)-HR猫猫
【课件】通用电气的薪酬秘密-HR猫猫
【课件】上海人才-薪酬管理—国际经验与中国实践-HR猫猫
【课件】企业薪资福利的基本思路和学习、应用方法-HR猫猫
【课件】企业家报酬决定的综合分析模型-HR猫猫
【课件】美世咨询:高效的薪酬体系-讲义-HR猫猫
【课件】策略性奖酬-HR猫猫
【课件】SAP中国- 后WTO 时代的人力资源管理-评估与薪酬-HR猫猫
【报告】香港公务员薪酬与制度研究中期报告-HR猫猫
【方法】企业工资支付的操作要点-HR猫猫
【方法】论国有企业的薪酬管理-HR猫猫
【方法】HR提升:薪酬体系的调整策略-HR猫猫
【方法】“刺激”销售人员的“三大绝技”-HR猫猫
第一讲:岗位评价指标体系概论-HR猫猫
第二讲:指标含义-HR猫猫
第二讲:非分析方法-HR猫猫
第一讲:分析方法-HR猫猫
第五讲:劳动责任指标标准-HR猫猫
第一讲:劳动环境指标标准-HR猫猫
第六讲:指标标准的指标和内容-HR猫猫
第四讲:劳动心理评价标准-HR猫猫
第三讲:劳动强度指标标准-HR猫猫
第二讲:劳动技能指标标准-HR猫猫
恒基伟业销售培训制度-HR猫猫
海尔的激励制度-HR猫猫
巴斯夫兴旺不衰的奥秘-HR猫猫
宝钢岗位培训经验-HR猫猫
IBM公司的薪资管理-HR猫猫
安利公司营业代表报酬及奖励-HR猫猫
UPS留住员工的秘密-HR猫猫
曾庆学薪酬管理7-HR猫猫
曾庆学薪酬管理6:典型的薪酬体系和现代薪酬管理发展的趋势-HR猫猫
曾庆学薪酬管理5-HR猫猫
曾庆学薪酬管理4:薪酬设计的原则和主要考虑的因素-HR猫猫
曾庆学薪酬管理3:薪酬设计的重要性与基本命题-HR猫猫
曾庆学薪酬管理1:岗位评估的原理与原则-HR猫猫
【课件】夏青雲-以绩效为导向的员工考核制度-60页
【课件】武汉大学商学院 不同员工的不同绩效管理方法30页
【课件】吴春波博士-中国人大-绩效考核-29页
【课件】魏志勇 人本管理与开发战略之“支持体系”与“品绩管理”27页
【课件】王玉荣-如何进行有效的绩效评估-39页
【课件】同济大学罗瑾琏博士-绩效管理PPT-21页
【方法】人力资源薪酬管理模型分析-HR猫猫
第三讲:方法改进-HR猫猫
曾庆学薪酬管理2:岗位评估的方法大全-HR猫猫
【课件】同济大学李志高-评估人力资源管理绩效的三个维度及其总体设计
【课件】适合中国公司的平衡计分卡-144页
【课件】适合中国公司的平衡计分卡(实战派知识讲座)144页
【课件】适合中国公司的平衡计分卡(附件一)26页
【课件】适合中国公司的平衡计分卡(附件二)43页
【课件】深圳普方咨询:蔡巍-修炼KPI——绩效管理-43页
【课件】上海理工大学 朱耀明教授-客户经理的考核与激励机制-48页
【课件】上海启明软件-现代企业绩效管理-43页
【课件】上海华彩-浙江华海药业股份有限公司-效管理培训-62页
【课件】上海德路科 -东渡集团综合管理评估报告-64页
【课件】上海财经大学-业绩计量指标的选择-20页
【课件】如何造就高绩效员工-28页
【课件】上海本原企业咨询研究所-目标管理与绩效考核培训-112页
【课件】上海贝尔内部培训讲义-绩效目标设定-28页
【实例】职能工资管理制度范本-16页-HR猫猫
【课件】如何管理你的绩效考核-45页
【课件】人民大学吴春波博士-绩效管理-67页
【课件】人力资源实务课程--现代企业绩效管理方案设计(ppt 108)
【课件】人力资源管理系统理念与实务-迪沃森企管顾问有限公司-149页
【课件】人力资源管 理考核与激励-38页
【课件】人力资源管理委员会 金美宁的绩效管理讲义-65页
【课件】让平衡计分卡发挥效用-36页
【课件】冉斌-三个和尚有水喝-高绩效管理五步法-20页
【课件】全面绩效管理-97页
【课件】前程无忧:林俊杰博士 平衡计分卡导向战略管理工作坊-59页
【课件】奇瑞公司-目标绩效管理教材-93页
2010年薪酬福利调查(珠三角地区)-HR猫猫
【咨询报告】中科资源公司薪酬设计报告(提纲)公司薪酬体系设计报告-78页-HR猫猫
【咨询报告】新华信-中海地产-薪酬激励方案-30页-HR猫猫
【咨询报告】新华信-三木集团薪酬制度-14页-HR猫猫
【咨询报告】北大纵横-宜昌国际大酒店薪酬体系设计方案-18页-HR猫猫
【实例】中国邮政储蓄银行四川省分行关于对全省绩效工资考核分配的指导意见(2009年)-HR猫猫
【实例】重庆四维(集团)-2008年薪酬制度-15页-HR猫猫
【实例】中国联通湖南省分公司-2009年职位薪酬体系实施细则-26页-HR猫猫
【实例】中国工商银行薪酬设计方案(2008年)-29页-HR猫猫
【实例】中港人力资源顾问公司-2010年薪酬调查报告-52页-HR猫猫
【实例】亚洲金光纸业集团--全套薪资与福利手册-40页-HR猫猫
【实例】浙江大华技术股份有限公司2009 年限制性股票激励计划-HR猫猫
【实例】邮储银行攀枝花分行2009薪酬保密制度-HR猫猫
【实例】永泰地产集团 2008年项目公司绩效激励办法-HR猫猫
【实例】天津市华淼给排水研究设计院-薪酬管理制度实施方案-HR猫猫
【实例】销售提成营销案例-HR猫猫
【实例】山东金瀚控股公司薪酬管理报告(2006年)(doc 50)-HR猫猫
【实例】上海宝钢薪酬体系(PDF 22页)-HR猫猫
【实例】企业奖金管理制度范本-HR猫猫
【实例】宁波某集团有限公司人力资源年度预算手册-15页-HR猫猫
【实例】某知名药企-2010年销售人员激励方案-HR猫猫
【实例】某上市公司公司中高层管理人员薪酬管理制度-16页-HR猫猫
【实例】某集团2009年岗薪设计方案-9页-HR猫猫
【课件】平衡計分卡之個案研究~服務業
【课件】平衡记分卡-吕 剑 1999年
【课件】平衡记分卡理念及操作-友联战略
【课件】平衡计分卡概论-24页
【课件】彭剑锋-以KPI为核心的绩效管理体系-65页
【课件】平衡计分卡的探讨与应用-李惠娟-106页
【课件】南开大学-人力资源管理师鉴定讲稿--绩效管理
【实例】专业技术人员薪酬设计-HR猫猫
【实例】中金国建工程管理咨询(北京)有限公司-2006薪酬体系咨询报告-6页-HR猫猫
【实例】中国航天科技集团公司薪酬管理办法-HR猫猫
【实例】浙江杭州鑫富药业股份有限公司-2009年高级管理人员薪酬管理制度-HR猫猫
【实例】长春市汇锋汽车齿轮股份有限公司 -2007年薪酬制度-6页-HR猫猫
【实例】亿利资源集团公司 2008年薪酬制度-28页-HR猫猫
【实例】宜昌民康药业-2008年薪酬体系设计(DOC 12页)-HR猫猫
【实例】薪资管理工具书-HR猫猫
【实例】薪酬满意度调查表-HR猫猫
【实例】深圳合能集团营策中心人员配置及薪酬体系-HR猫猫
【实例】绍兴文理学院后勤集团公司-2010年薪酬分配实施办法-HR猫猫
【实例】上市公司高管人员股权激励机制研究报告-华夏基石 24页-HR猫猫
【实例】上海浦东大众公司的职工持股运作-33页-HR猫猫
【实例】南京某集团薪酬及考评体系-25页-HR猫猫
【实例】某制冷有限公司薪酬管理制度-12页-HR猫猫
【实例】某集团-2010年薪酬管理制度-HR猫猫
【实例】某集团2010年年薪制度方案-10页-HR猫猫
【实例】某股份公司薪酬方案-7页-HR猫猫
【实例】灵山实业有限责任公司-2009年度薪酬改革实施纲要(DOC 33页)-HR猫猫
【实例】江苏澄星磷化工股份有限公司-2008年薪酬改革实施办法-HR猫猫
【实例】广东华灏实业集团-2008年薪酬管理制度-8页-HR猫猫
【课件】平衡计分卡-AMT
【课件】尼桑汽车 KPI考评体系-20页
【课件】目标与绩效管理-华润超市专题培训课程
【课件】目标管理与知识管理-62页
【课件】目标管理与绩效考核培训-112页
【课件】目标管理和绩效考核-零售业的绩效管理
【课件】美国能源部 平衡计分卡导向管理培训资料
【课件】麦肯锡-中国企业如何改善业绩管理-69页
【课件】吕剑-平衡计分卡与人力资源结合
【咨询报告】新华信-2008集团薪酬制度-HR猫猫
【实例】浙江台州康多利海洋生物保健品有限公司-2006年薪酬设计方案-18页-HR猫猫
【实例】泰豪科技股份有限公司股票期权激励计划(草案)摘要-HR猫猫
【实例】山东起重机厂有限公司-2007年薪酬管理制度-14页-HR猫猫
【实例】山东佳怡有限公司 2007年年薪制人员薪酬与考核管理办法-4页.-HR猫猫
【实例】青海贤成矿业股份有限公司高管人员绩效考核与薪酬激励制度-HR猫猫
【实例】奇正集团2009年薪酬管理制度-11页-HR猫猫
【实例】内蒙古蒙西高新技术集团有限公司-2006薪酬管理制度-13页-HR猫猫
【实例】某制造企业津贴及奖金制度-7页-HR猫猫
【实例】某公司薪酬制定方案-HR猫猫
【实例】某公司薪酬核算- 计算系统-HR猫猫
【实例】摩比天线技术(深圳)有限公司-薪酬管理制度-30页-HR猫猫
【实例】基于EVA的年薪制设计-4页-HR猫猫
【实例】湖南家辉基因技术有限公司-薪酬管理手册-12页-HR猫猫
【实例】安利-奖金制度-HR猫猫
岗位基本工资级别标准-HR猫猫
【课件】吕剑-母公司评价子公司经营业绩指标体系研究
【课件】罗兰贝格--平衡计分卡培训咨询报告-39页
【课件】罗兰贝格-建立完善的绩效管理体系-平衡记分卡
【课件】刘少四 -自然工作组- 30页
【课件】罗兰贝格-高科技行业绩效管理体系定义及其设计原则-44页
【课件】龙之杰时装-绩效管理体系及薪酬分配体系操作手册(ppt 60)
【课件】林锐标-平衡记分卡完全攻略
【课件】林俊杰博士-战略性员工绩效管理(平衡计分卡导向)-65页
【咨询报告】北京深蓝-齐齐哈尔北兴特殊钢有限责任公司 年薪制度咨询方案-11页-HR猫猫
【实例】用友软件股份公司-2010年分公司奖金计提考核办法-HR猫猫
【实例】新华信咨询管理公司薪酬制度-6页-HR猫猫
【实例】上海某公司2009年薪酬制度-4页-HR猫猫
【实例】上海大众公用事业(集团)股份有限公司股票激励计划(2006-2008)12页-HR猫猫
【实例】汽车4S店2010年销售部工资方案-HR猫猫
【实例】南通明德重工有限公司-2009年薪酬调整方案 10页-HR猫猫
【实例】南海鸿晖地产-2009薪酬管理方案-8页-HR猫猫
【实例】某食品公司薪酬设计案例-HR猫猫
【实例】某科技公司现金计划薪酬方案 18页-HR猫猫
【实例】某汽车4S店-2010年岗位级别薪资方案-HR猫猫
【实例】某建筑集团2009年分支机构经营者年薪管理规定-HR猫猫