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  • 【课件】HR规划、招聘与配置-进入HRM新世界-HR猫猫00:01

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    HR规划、招聘与配置-进入 HRM新世界 一、 HR规划( HRP) 1.1 若干基本问题 可通过劳动力市场获取竞争优势,把握三个关键点:一是须对企业现有 HR状况、雇员存量的优势、劣势有一清醒认识;二是须制定企业未来发展方向的规划,并明确目前的 HR与未来的 HR关系...

    下载价格:5.00 金币 / 发布人: Andy / 发布时间:2017-04-18 / 51人气

  • 从社会进入且无工作经验的初次任职者试用期薪酬标准-HR猫猫00:01

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    从社会进入且无工作经验的初次任职者试用期薪酬标准序号 学历 试用期工资标准(比例) 备注1 初中学历 40% 试用期三至六个月2 高中学历(含中技) 50% 试用期三至六个月3 中专学历 60% 试用期三至六个月4 非全日制与自考大专学历70% 试用期三至六个月5 非全日制与自...

    下载价格:5.00 金币 / 发布人: Ted / 发布时间:2017-04-28 / 44人气

  • HR规划、招聘与配置-进入HRM新世界00:01

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    HR规划、招聘与配置-进入 HRM新世界HRMAOMAO 一、 HR规划( HRP) 1.1 若干基本问题 可通过劳动力市场获取竞争优势,把握三个关键点:一是须对企业现有 HR状况、雇员存量的优势、劣势有一清醒认识;二是须制定企业未来发展方向的规划,并明确目前的 HR与未来...

    下载价格:0.00 金币 / 发布人: fisherlmf / 发布时间:2019-09-26 / 0人气

  • 从社会进入且无工作经验的初次任职者试用期薪酬标准-HR猫猫00:01

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    下载价格:0.00 金币 / 发布人: fisherlmf / 发布时间:2019-09-27 / 2人气

  • 从社会进入且无工作经验的初次任职者试用期薪酬标准-HR猫猫00:01

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    下载价格:30.00 金币 / 发布人: fisherlmf / 发布时间:2019-10-08 / 0人气

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