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  • 年度绩效考核制度(附:部门及岗位年度绩效考核标准)00:01

    年度绩效考核制度(附:部门及岗位年度绩效考核标准) 年度绩效考核制度(附:部门及岗位年度绩效考核标准)

    年度绩效考核制度为建立有效的激励和约束机制,充分调动公司各部门和全体员工的工作积极性,确保完成公司年度目标任务,落实风险防控责任,特制定本制度。1、考核原则(一)坚持权、责、利相统一的原则。(二)坚持员工绩效考核和公司年度目标相结合的原则。(三)坚...

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  • 【绩效考核】《绩效考核量化管理全案》23套实用方案-HR猫猫00:01

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    1全新版全员《绩效考核量化管理全案》绩效考核量表、绩效量化考核制度及绩效量化考核方案23 套实用方案人力资源总监、总经理、职业经理全面提升管理能力的好书2第一章 目 录生产部量化考核全案(图表、制度、全方案)销售部量化考核全案(图表、制度、全方案)市场部...

    下载价格:5.00 金币 / 发布人: fisherlmf / 发布时间:2019-09-27 / 12人气

  • 【绩效考核】年终考核人资案例分析(精美PPT模板,实例精讲)-HR猫猫00:01

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    年终考核人力资源案例分析成员 &分工The members010203040506讨 论题的第 1、 2题案例的概括 /回顾 绩效考核的作用 讨论题第 3题绩效评价方法与体系的设计 分析罗云与老马绩效考核的分歧设计绩效考核表格和方案 解答绩效管理的最高境界就是无绩效考核设计情景模拟:...

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  • 【考核工具】500强企业绩效考核指标汇总( 非常实用 )-HR猫猫00:01

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    。生产类考核/生产计划管理考核/考核方法编码 版本名称生产类考核/生产计划管理考核/考核方法 页次 1/6修改状态1.生产计划部考核分值表考核对象:生产计划部 考核时间:指标类别 指标分值实际得分 备注(1)参与销售计划制定情况 2.5(2)年、月、周生产计划制定质...

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  • 【名企案例】万科地产绩效考核体系(绩效考核表、管理制度)-HR猫猫00:01

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    1万科地产绩效考核办法一、绩效考核概述1、 绩效考核绩效考核,也称绩效考评,是针对企业中每位员工所承担的工作,通过应用各种科学的方法,对员工的工作行为、工作效果及其对企业的贡献或价值进行考核和评价,并将评价结果反馈给员工的过程。2、绩效管理绩效管理是...

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  • 平衡计分卡方式的绩效考核-HR猫猫00:01

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    1建立完善的绩效管理体系--- 平衡记分卡2目录1. 什么是绩效管理体系2. 建立完善的绩效管理体系:平衡记分卡3. 项目第三阶段安排3什么是绩效管理体系?绩效管理体系是一套有机整合的流程和系统,专注于建立、收集、处理和监控绩效数据。它既能增强企业的决策能力,又...

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  • 63_某移动公司绩效考核体系-HR猫猫00:01

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    某移动公司绩效考核体系( 2010年)2培训主要内容 项目背景和培训目的 第一部分: XXXXXX绩效管理系统概述 第二部分:运用平衡计分卡建立以部门为单位的关键绩效指标体系 平衡计分卡简介 平衡计分卡实施步骤 案例分析 第三部分: XXXXXX员工绩效计划...

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  • 55_行政部绩效考核-HR猫猫00:01

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    序号 指标 目标 定义/计算公式 数据来源 考核频率 分值 得分1 公共设施和基本设备维修 保证正常生活生产 按照公司制度执行,有维修记录,保证4小时内完成。出现延误或者遗漏每次扣1-5分 维修记录单以及上级评估 月度 302 水电路维护和维修 保证正常生活生产 有水电路...

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  • 65_员工关系绩效考核表-HR猫猫00:01

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    光合作用类 考评 项目 D(不满意) C(勉强) B(满意) A(很满意) 自我 主管 经理别 项目 描述 3 2 1 3 2 1 3 2 1 3 2 1 考评 考评 考评工作数量 工作量是否满负荷 0 0 0工作速度 工作完成快慢的程度 0 0 0工作质量 工作是否正确、清楚、完全 0 0 0主

    下载价格:0.00 金币 / 发布人: fisherlmf / 发布时间:2019-09-27 / 3人气

  • 【实例】XX餐饮连锁企业-2009年工程部部长绩效考核方案(DOC 5页)00:01

    【实例】XX餐饮连锁企业-2009年工程部部长绩效考核方案(DOC 5页) 【实例】XX餐饮连锁企业-2009年工程部部长绩效考核方案(DOC 5页)

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    下载价格:5.00 金币 / 发布人: bob / 发布时间:2017-04-20 / 47人气

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