热门搜索: 绩效

  • 专题恒大集团公司资料全集

    恒大集团是一家在香港联交所主板上市、集房地产规划设计、开发建设、物业管理于一体的现代化国际企业集团,股东遍布亚洲、欧洲和美洲,包括郑裕彤、美林、高盛、GIC、淡马锡、中国银行、英国保诚等39家全球战略股东。

    发布人: admin / 发布时间:2014-04-10 / 0资源 / 2638人气

  • 专题万科集团公司资料全集星级酒店管理资料全集星级酒店管理资料全集星级酒店管理资料全集

    万科企业股份有限公司成立于1984年,1988年进入房地产行业,1991年成为深圳证券交易所第二家上市公司。经过二十多年的发展,成为国内最大的住宅开发企业,目前业务覆盖珠三角、长三角、环渤海三大城市经济圈以及中西部地区,共计53个大中城市。近三年来,年均住宅销...

    发布人: admin / 发布时间:2016-04-06 / 0资源 / 3493人气

  • 4、腾讯-技术专业族职级评定标准-HR猫猫00:01

    4、腾讯-技术专业族职级评定标准-HR猫猫 4、腾讯-技术专业族职级评定标准-HR猫猫

    2级有效沟通•能够主持小型会议•确保工作具有的可维护、可实施性,满足指标要求•对专业方向敏感,全面理解专业技术并体现于工作•良好的工作作风对团队有很好的影响•推动和参加公司活动•指导低级别专业人员•必要时承担导师工作•有效利用协作技巧合作•对收集的...

    下载价格:0.00 金币 / 发布人: fisherlmf / 发布时间:2019-10-08 / 6人气

  • 5、腾讯-市场族职级评定标准-HR猫猫00:01

    5、腾讯-市场族职级评定标准-HR猫猫 5、腾讯-市场族职级评定标准-HR猫猫

    2级•掌握全面的产品/运营/市场知识•能够组织和引导本职位专业问题相关的讨论•理解并能灵活应用自己职位范围内的产品/运营/市场知识•能灵活运用本职工作范围内的营销知识解决一般性专业问题•能发现工作中的瓶颈问题并提出合理建议•掌握并能在工作中熟练应用本职...

    下载价格:0.00 金币 / 发布人: fisherlmf / 发布时间:2019-10-08 / 2人气

  • 181_面试考官评定方法自我评价表-HR猫猫00:01

    181_面试考官评定方法自我评价表-HR猫猫 181_面试考官评定方法自我评价表-HR猫猫

    面试考官评定方法自我评价表是 否1.对于评定项目的内容,事前是否已经充分了解? □ □2.观察应试者是否依据评定项目的全效内容做到不偏向? □ □3.有没有凭借最开始的几分钟就对应试者作出某种判断? □ □4.作评定时不仅针对应试者的应答内容,而且也针对他的...

    下载价格:0.00 金币 / 发布人: fisherlmf / 发布时间:2019-09-26 / 3人气

  • 丰博自动化设计研发人员评定方法-HR猫猫00:01

    丰博自动化设计研发人员评定方法-HR猫猫 丰博自动化设计研发人员评定方法-HR猫猫

    郑州丰博自动化有限公司设计研发人员评定办法报审版admin2015/6/3丰博自动化设计研发人员内部职称评定制度(报审版)(一) 目的为了激发涉及研发人员活力,体现内部公平性,促进内部公平竞争和团建工作有效结合,体现按劳分配的分配机制特制订本制度。(二) 适用范围全...

    下载价格:0.00 金币 / 发布人: fisherlmf / 发布时间:2019-09-27 / 2人气

  • 自动化设计研发人员评定方法-HR猫猫00:01

    自动化设计研发人员评定方法-HR猫猫 自动化设计研发人员评定方法-HR猫猫

    自动化设计研发人员内部职称评定制度(报审版)(一) 目的为了激发涉及研发人员活力,体现内部公平性,促进内部公平竞争和团建工作有效结合,体现按劳分配的分配机制特制订本制度。(二) 适用范围全体设计研发人员。(三) 评定原理及方法概述基于设计研发人员身特点:研...

    下载价格:0.00 金币 / 发布人: fisherlmf / 发布时间:2019-09-27 / 0人气

  • 年终奖实施方案(评定方法,计算方案)-HR猫猫00:01

    年终奖实施方案(评定方法,计算方案)-HR猫猫 年终奖实施方案(评定方法,计算方案)-HR猫猫

    年终奖励制度1. 目的为回报全体职员工在本年度对公司发展所作出的贡献,同时为进一步完善企业的薪酬结构,优化企业的福利机制,增强我司的人员稳定性及对人才的吸引力,特制定本制度。2. 总则全体职员工都可享有公司的年终奖励福利。3. 职责权限3.1 总经办负责本制度...

    下载价格:0.00 金币 / 发布人: fisherlmf / 发布时间:2019-09-29 / 2人气

  • 【面试方法】公文筐测验试实施步骤以及方法-8页 8-HR猫猫00:01

    【面试方法】公文筐测验试实施步骤以及方法-8页 8-HR猫猫 【面试方法】公文筐测验试实施步骤以及方法-8页 8-HR猫猫

    微信搜索"HR 猫猫" ,关注有惊喜!www.hrmaomao.com什么是公文筐测验1.公文筐测验的由来公文筐测验人才评价工作在整体性人才资源开发工作中尤为重要,只有建立和完善人才评价机制,才能驱动人才的培养、提高和合理配置,促进人才的最佳使用。然而,我国在人才测评方...

    下载价格:5.00 金币 / 发布人: Andy / 发布时间:2017-04-18 / 63人气

  • 组织结构的四大结构以及优化方法-HR猫猫00:01

    组织结构的四大结构以及优化方法-HR猫猫 组织结构的四大结构以及优化方法-HR猫猫

    【HR 云公社】关注 ☞微信公众号 zjzc625,免费领资料!!【HR 云公社】关注 ☞微信公众号 zjzc625,免费领资料!!组织结构的四大结构以及优化方法组织结构是组织在职、责、权方面的动态结构体系,其本质是为实现组织战略目标而采取的一种分工协作体系,组织结构必...

    下载价格:0.00 金币 / 发布人: fisherlmf / 发布时间:2019-10-09 / 5人气

  • 组织结构的四大结构以及优化方法-HR猫猫00:01

    组织结构的四大结构以及优化方法-HR猫猫 组织结构的四大结构以及优化方法-HR猫猫

    组织结构的四大结构以及优化方法组织结构是组织在职、责、权方面的动态结构体系,其本质是为实现组织战略目标而采取的一种分工协作体系,组织结构必须随着组织的重大战略调整而调整。以下为大家介绍下注册会计师公司战略与风险管理中关于组织结构的四大结构以及优化...

    下载价格:0.00 金币 / 发布人: fisherlmf / 发布时间:2019-10-09 / 4人气

  • 奖金评定表-HR猫猫00:01

    奖金评定表-HR猫猫 奖金评定表-HR猫猫

    编号 姓名 本月销售额 基本业绩奖金100110021003100410051006100710081009101010111012101310141015101660000奖金评定表销售额 参考销售额 差额 奖金比例0奖金规范表

    下载价格:0.00 金币 / 发布人: fisherlmf / 发布时间:2019-10-09 / 4人气

关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服客服 - 联系我们
copyright@ 2016-2019 南京璟明网络科技有限公司 版权所有
经营许可证编号:苏ICP备15045238号