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  • 【实例】北京物美商业集团股份有限公司-2008集团经营考核办法-7页00:01

    【实例】北京物美商业集团股份有限公司-2008集团经营考核办法-7页 【实例】北京物美商业集团股份有限公司-2008集团经营考核办法-7页

    微信搜索"HR 猫猫",关注有惊喜!www.hrmaomao.com2008 年度物美集团经营考核办法1. 考核目的1.1 通过经营考核,帮助员工改善工作绩效,提升销售业绩,建立以结果为导向的绩效管理制度。1.2 在人事费用总额得到有效控制的前提下,减人增效,提高人均收入。2.考核原...

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  • 【实例】分公司绩效考核办法(2008年)-9页00:01

    【实例】分公司绩效考核办法(2008年)-9页 【实例】分公司绩效考核办法(2008年)-9页

    微信搜索"HR 猫猫" ,关注有惊喜!www.hrmaomao.com分公司绩效考核办法第一章 销售人员业绩考核办法第一条 对销售人员的业绩进行考核目的是激励每一位销售人员,充分发挥自己的潜能,提高销售量,完成销售目标。第二条 业绩考核的范围是分公司经理除外所有销售业务人...

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  • 【实例】海信集团月度考核办法-9页00:01

    【实例】海信集团月度考核办法-9页 【实例】海信集团月度考核办法-9页

    微信搜索"HR猫猫",关注有惊喜!www.hrmaomao.com海信集团有限公司管理标准QG/H 19.04-2005海 信 集 团 月 度 考 核 办 法海信集团有限公司发布微信搜索"HR猫猫",关注有惊喜!www.hrmaomao.com海信集团有限公司管理标准QG/H 19.04-2001海

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  • 【实例】杭州柏年有限公司-2009各部门及无定额人员月度考核办法-9页00:01

    【实例】杭州柏年有限公司-2009各部门及无定额人员月度考核办法-9页 【实例】杭州柏年有限公司-2009各部门及无定额人员月度考核办法-9页

    微信搜索"HR 猫猫",关注有惊喜!www.hrmaomao.com杭州柏年有限公司公司各部门及无定额人员月度考核办法一、目的为加强对公司内各职能部门的考核力度,建立既有竞争激励又有责任约束的运行机制,以工作目标、工作职能、团队建设的执行情况考核管理部门,以工作目标、...

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  • 【实例】华天科技股份-2010年绩效管理考核办法-9页00:01

    【实例】华天科技股份-2010年绩效管理考核办法-9页 【实例】华天科技股份-2010年绩效管理考核办法-9页

    微信搜索"HR 猫猫",关注有惊喜!www.hrmaomao.com华天科技绩效管理和绩效考核方案第一章 总则第一条:为加强公司对员工的绩效管理和绩效考核工作,特制定本方案。绩效管理与绩效考核的宗旨在于:1、考察员工的工作绩效;2、作为员工奖惩、调迁、薪酬、晋升、退职管...

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  • 【实例】XX集团职能部门岗位业绩考核办法报告-196页00:01

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  • 【实例】某国有企业-2009年公司员工绩效考核办法-11页00:01

    【实例】某国有企业-2009年公司员工绩效考核办法-11页 【实例】某国有企业-2009年公司员工绩效考核办法-11页

    微信搜索"HR 猫猫",关注有惊喜!www.hrmaomao.com公司员工绩效考核办法第一章 总 则第一条 为全面、客观、公正、合理地考核公司员工的业绩,加强对员工的指导、监督、激励与约束,确保公司年度科研、生产、经营管理目标的实现。根据上级有关文件精神和公司员工管理...

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  • 【实例】能源动力厂-2009年环保管理绩效考核办法 8页00:01

    【实例】能源动力厂-2009年环保管理绩效考核办法 8页 【实例】能源动力厂-2009年环保管理绩效考核办法 8页

    微信搜索"HR 猫猫",关注有惊喜!www.hrmaomao.com能源动力厂 2009 年环保管理绩效考核办法1 目的为了加强环保过程管理,提高环保绩效,确保 XXXX 厂环境保护设施的运行,促进节能减排,改善环境质量,全面完成集团公司下达的 2009 年主要污染物减排目标责任书,保障...

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  • 【实例】中国网通华东区-绩效考核办法 13页00:01

    【实例】中国网通华东区-绩效考核办法 13页 【实例】中国网通华东区-绩效考核办法 13页

    微信搜索"HR 猫猫",关注有惊喜!www.hrmaomao.com中国网络通信有限公司华东区FY02 绩效考核办法一、目的1、 贯彻执行关键业绩指标(KPI)考核体系,促进各级组织提升业绩管理水平,促使业绩管理工作的重点深入到收入实现、成本控制和管理效率的全面关注和衡量上。2...

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  • 【实例】中国邮政储蓄银行安徽省分行-2009年客户经理绩效考核办法00:01

    【实例】中国邮政储蓄银行安徽省分行-2009年客户经理绩效考核办法 【实例】中国邮政储蓄银行安徽省分行-2009年客户经理绩效考核办法

    — 1 —皖邮银发〔2009〕548 号 关于印发《中国邮政储蓄银行安徽省分行公司业务客户经理绩效考核办法(试行) 》的通知各市分行,省分行直属支行: 现将《中国邮政储蓄银行安徽省分行公司业务客户经理绩效考核办法(试行) 》印发给你们,请遵照执行。二 〇 〇 九 年 ...

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