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微信搜索"HR 猫猫"，关注有惊喜！www.hrmaomao.com2008 年度物美集团经营考核办法1. 考核目的1.1 通过经营考核，帮助员工改善工作绩效，提升销售业绩，建立以结果为导向的绩效管理制度。1.2 在人事费用总额得到有效控制的前提下，减人增效，提高人均收入。2.考核原...
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微信搜索"HR 猫猫" ，关注有惊喜！www.hrmaomao.com分公司绩效考核办法第一章 销售人员业绩考核办法第一条 对销售人员的业绩进行考核目的是激励每一位销售人员，充分发挥自己的潜能，提高销售量，完成销售目标。第二条 业绩考核的范围是分公司经理除外所有销售业务人...
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微信搜索"HR猫猫"，关注有惊喜！www.hrmaomao.com海信集团有限公司管理标准QG/H 19.04-2005海 信 集 团 月 度 考 核 办 法海信集团有限公司发布微信搜索"HR猫猫"，关注有惊喜！www.hrmaomao.com海信集团有限公司管理标准QG/H 19.04-2001海
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微信搜索"HR 猫猫"，关注有惊喜！www.hrmaomao.com杭州柏年有限公司公司各部门及无定额人员月度考核办法一、目的为加强对公司内各职能部门的考核力度，建立既有竞争激励又有责任约束的运行机制，以工作目标、工作职能、团队建设的执行情况考核管理部门，以工作目标、...
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微信搜索"HR 猫猫"，关注有惊喜！www.hrmaomao.com华天科技绩效管理和绩效考核方案第一章 总则第一条：为加强公司对员工的绩效管理和绩效考核工作，特制定本方案。绩效管理与绩效考核的宗旨在于：1、考察员工的工作绩效；2、作为员工奖惩、调迁、薪酬、晋升、退职管...
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微信搜索"HR 猫猫"，关注有惊喜！www.hrmaomao.com公司员工绩效考核办法第一章 总 则第一条 为全面、客观、公正、合理地考核公司员工的业绩，加强对员工的指导、监督、激励与约束，确保公司年度科研、生产、经营管理目标的实现。根据上级有关文件精神和公司员工管理...
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微信搜索"HR 猫猫"，关注有惊喜！www.hrmaomao.com能源动力厂 2009 年环保管理绩效考核办法1 目的为了加强环保过程管理，提高环保绩效，确保 XXXX 厂环境保护设施的运行，促进节能减排，改善环境质量，全面完成集团公司下达的 2009 年主要污染物减排目标责任书，保障...
微信搜索"HR 猫猫"，关注有惊喜！www.hrmaomao.com中国网络通信有限公司华东区FY02 绩效考核办法一、目的1、 贯彻执行关键业绩指标（KPI）考核体系，促进各级组织提升业绩管理水平，促使业绩管理工作的重点深入到收入实现、成本控制和管理效率的全面关注和衡量上。2...
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— 1 —皖邮银发〔2009〕548 号 关于印发《中国邮政储蓄银行安徽省分行公司业务客户经理绩效考核办法（试行） 》的通知各市分行,省分行直属支行： 现将《中国邮政储蓄银行安徽省分行公司业务客户经理绩效考核办法（试行） 》印发给你们，请遵照执行。二 〇 〇 九 年 ...
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