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  • 专题招聘技巧

    招聘技巧

    发布人: fisherlmf / 发布时间:2017-05-02 / 28资源 / 2090人气

  • 专题恒大集团公司资料全集

    恒大集团是一家在香港联交所主板上市、集房地产规划设计、开发建设、物业管理于一体的现代化国际企业集团,股东遍布亚洲、欧洲和美洲,包括郑裕彤、美林、高盛、GIC、淡马锡、中国银行、英国保诚等39家全球战略股东。

    发布人: admin / 发布时间:2014-04-10 / 0资源 / 2160人气

  • 专题万科集团公司资料全集星级酒店管理资料全集星级酒店管理资料全集星级酒店管理资料全集

    万科企业股份有限公司成立于1984年,1988年进入房地产行业,1991年成为深圳证券交易所第二家上市公司。经过二十多年的发展,成为国内最大的住宅开发企业,目前业务覆盖珠三角、长三角、环渤海三大城市经济圈以及中西部地区,共计53个大中城市。近三年来,年均住宅销...

    发布人: admin / 发布时间:2016-04-06 / 0资源 / 3011人气

  • 招聘工作流程-HR猫猫00:01

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    下载价格:0.00 金币 / 发布人: fisherlmf / 发布时间:2017-04-13 / 32人气

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    微信搜索"HR 猫猫",关注有惊喜!www.hrmaomao.com招聘工作流程样本总体原则:招聘员工本着以用人所长、容人所短、追求业绩、鼓励进步为宗旨;以面向社会,公开招聘、全面考核、择优录用为原则,从学识、品德、能力、经验、体格、符合岗位要求等方面进行全面审核。招...

    下载价格:0.00 金币 / 发布人: fisherlmf / 发布时间:2017-04-14 / 24人气

  • 招聘工作流程-HR猫猫00:01

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  • 【实例】江苏九鼎集团-2008年招聘工作程序-31页-HR猫猫00:01

    【实例】江苏九鼎集团-2008年招聘工作程序-31页-HR猫猫 【实例】江苏九鼎集团-2008年招聘工作程序-31页-HR猫猫

    人力资源招募工作流程2008Äê 用人部门及人力资源部招聘职责一览表 用人部门 人力资源部门 ●招聘计划的制定与审批 ●招聘信息的发布 ●招聘岗位的工作描述书的提供 ●应聘者申请登记、资格审查 ●应聘者初选、确定参加面试者的人员名单 ●通知参加面试的人员 ●负责...

    下载价格:0.00 金币 / 发布人: Andy / 发布时间:2017-04-18 / 19人气

  • 招聘工作效果评估报告范本-HR猫猫00:01

    招聘工作效果评估报告范本-HR猫猫 招聘工作效果评估报告范本-HR猫猫

    微信搜索"HR 猫猫",关注有惊喜!www.hrmaomao.com招聘工作效果评估报告一、招聘活动概述2006 年 5 月 1 日起人力资源部开展了一系列招聘活动,现就此期招聘活动作以汇总分析此次招聘活动计划招聘 48 岗 127 人(生产部工人由原来的计划招聘 100 人改为80 人),主要..

    下载价格:0.00 金币 / 发布人: Andy / 发布时间:2017-04-18 / 67人气

  • DH-BZ-03B生产部经理绩效工作标准-HR猫猫00:01

    DH-BZ-03B生产部经理绩效工作标准-HR猫猫 DH-BZ-03B生产部经理绩效工作标准-HR猫猫

    序号 考 核 内 容考核分值考核部门 评分原则 评分说明 得分1对此管理人员的监管和执行力进行考评:公司的管理体系文件在本部门是否有效运作与执行;本月公司下达的工作任务是否有效执行,部门内部的工作是否有序开展,是否有效监管与改进。3 良好全分,有欠缺、投诉、...

    下载价格:0.00 金币 / 发布人: Bill / 发布时间:2017-04-18 / 15人气

  • DH-BZ-05B品管部绩效工作标准-HR猫猫00:01

    DH-BZ-05B品管部绩效工作标准-HR猫猫 DH-BZ-05B品管部绩效工作标准-HR猫猫

    版次:B/0序号 考 核 内 容 考核分值 考核部门 评分原则 评分说明 得分1对此管理人员的监管和执行力进行考评:公司的管理体系文件在本部门是否有效运作与执行;本月公司下达的工作任务是否有效执行,部门内部的工作是否有序开展,是否有效监管与改进。3 良好全分,有...

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  • DH-BZ-06B行政部经理绩效工作标准-HR猫猫00:01

    DH-BZ-06B行政部经理绩效工作标准-HR猫猫 DH-BZ-06B行政部经理绩效工作标准-HR猫猫

    文件编号:DH-BZ-06 B序号 考 核 内 容考核分值 考核部门 评分原则 评分说明 得分1对此管理人员的监管和执行力进行考评:公司的管理体系文件在本部门是否有效运作与执行;本月公司下达的工作任务是否有效执行,部门内部的工作是否有序开展,是否有效监管与改进。3 良...

    下载价格:0.00 金币 / 发布人: Bill / 发布时间:2017-04-18 / 25人气

  • DH-BZ-09B业务组长绩效工作标准-HR猫猫00:01

    DH-BZ-09B业务组长绩效工作标准-HR猫猫 DH-BZ-09B业务组长绩效工作标准-HR猫猫

    序号 考 核 内 容考核分值 考核部门 评分原则 评分说明 得分1对业务组的整体运作管理和控制(包括生产订单跟踪;工作流程清晰;临时任务处理;合同报价处理;客户投诉处理;打样跟进、送货安排与部门人员管理等情况)是否达到公司要求10优秀、完全符合要求 10分;良...

    下载价格:0.00 金币 / 发布人: Bill / 发布时间:2017-04-18 / 18人气

  • DH-BZ-10B印前中心主任绩效工作标准-HR猫猫00:01

    DH-BZ-10B印前中心主任绩效工作标准-HR猫猫 DH-BZ-10B印前中心主任绩效工作标准-HR猫猫

    序号 考 核 内 容考核分值 考核部门 评分原则 评分说明 得分1对此管理人员的监管和执行力进行考评:公司的管理体系文件在本部门是否有效运作与执行;本月公司下达的工作任务是否有效执行,部门内部的工作是否有序开展,是否有效监管与改进。3 良好全分,有欠缺、投诉...

    下载价格:0.00 金币 / 发布人: Bill / 发布时间:2017-04-18 / 28人气

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