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  • 新员工转正通知模板.00:01

    新员工转正通知模板. 新员工转正通知模板.

    转正通知同事 :很高兴地通知您,您在本公司为期三个月的试用期( 年 月 日 — 年 月 日)已经结束。恭喜您顺利通过试用期的综合考核并成为我公司的正式员工。现正式录用您担任我司 部门 职务,现相关福利待遇调整如下:1.转正时间: 年 月 日2.薪资构成: 基本工...

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  • 试用转正流程图00:01

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  • 新员工入职转正流程00:01

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    新员工入职转正流程附:《员工转正申请表》用人部门 行政管理部(人事组) 总经理编制 行政管理部(人事组) 审批 总经理 生效日期 2010.8.24员工入职通过淘汰未通过建立员工档案(当日)订制工装,发放胸牌、员工手册等(当日)安排新员工培训(一个月内)签订劳动...

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  • 新员工转正审批表 00:01

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    1员工转正审批表使 用 说 明 : 新 员 工 接 到 公 司 人 事 行 政 部 转 正 通 知 时 , 领 取 本 表 办 理 转 正 审 批 手 续 。 试用期表现很优秀的,用人部门可向人事行政部提出让新员工提前转正,提议通过则可提前转正。尊敬的公司领导:本人 ,于 年 月 日加...

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  • 新员工转正审批表00:01

    新员工转正审批表 新员工转正审批表

    新员工转正审批表填表日期: 年 月 日 姓 名 性 别 出生年月所在部门 试用岗位 工作性质 兼职□ 全职□试用期起止日期: 年 月 日至 年 月 日试用工资 转正工资新员工自我评价新员工签字: 年 月 日部门经理根据其工作态度、工作能力、综合素质、未来潜力等方面做出...

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  • 试用与转正流程图 00:01

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    试用与转正 流程图 批准 未批准 批准 依据《薪酬体系及制度》、《工资核定表》、《考核表》 符合转正条件者 70 分(含)以上 依据转正规定,考核结果及意见 行政及奖惩方面的考核 提交人资部 《转正 考试表》及试用期要求的工作完成情况 员工依据约定的试用期限及工...

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    转正流程(注:各负责人在签批意见时要写明签批日期)本人先行提交书面转正申请到部门部门填写转正审批表、培训实施表、考核记录,提交人事部人事部填写培训实施表,核实该员工是否签署签订劳动合同意向书、是否购买意外险行政副总审核,签批意见总经理审核,签批意...

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    Form No.: FM-HR-00021 Rev.A新员工试用期转正考核表注:本页内容由新员工本人填写,并在转正前交给指导老师。工 号 姓 名 部 门 学 历毕业时间 毕业院校 所学专业入司时间 年 月 日 转正职级 转正岗位及 ID本人述职:(请认真具体地填写,不少于 500 字,可另附页)..

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  • 新员工试用期提前转正考核表                                           第3页00:01

    新员工试用期提前转正考核表                                           第3页 新员工试用期提前转正考核表 第3页

    试用期员工提前转正标准 xx 有限公司新 员 工 提 前 转 正 申 请 表姓名 性别 出生日期部门 职位 籍贯学历 专业 入职日期试用期间的主要业绩:本人优点:需改进的缺点:试 用 期 自 我 总 结转正后的工作计划与目标:自我小评:工作能力: 极强 较强 一般工作表现: ...

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