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  • 总经理绩效考核d定稿版-HR猫猫00:01

    总经理绩效考核d定稿版-HR猫猫 总经理绩效考核d定稿版-HR猫猫

    商管公司项目总经理岗位说明书岗位名称 项目总经理 所属部门 商管公司直接上级 总公司总经理 岗位层级 B 直接下级 DH-?岗位基本信息直接下级人数 人工作描述岗位设置目的 为实现公司经营目标及战略发展目标,保障商业地产资产的保值增值,根据公司战略要求,在总部...

    下载价格:0.00 金币 / 发布人: fisherlmf / 发布时间:2019-09-26 / 4人气

  • 总经理绩效考核指标量表-HR猫猫00:01

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    总经理绩效考核指标量表被考核人姓名 职位 总经理 部门考核人姓名 职位 董事长 部门指标维度 KPI 指标 权重 绩效目标值 考核得分净资产回报率 15% 考核期内净资产回报率在____%以上主营业务收入 15% 考核期内主营业务收入达到____万元利润额 10% 考核期内利润额达到_...

    下载价格:0.00 金币 / 发布人: fisherlmf / 发布时间:2019-09-27 / 4人气

  • 公司总经理助理-生产员工绩效考核表-HR猫猫00:01

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    员工绩效考核表(总经理助理- 生产) 编号:类别 KPI 序列 本月规划与时间表 预期效果 考核评价与评分(100 分制)生产与物流效能(产品质量控制)达成很好(90-100 分)达成(70-90 分)一般(60-70 分)较差(60-0 分)评分:组织管理效能(生产周期控...

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  • 公司常务副总经理员工绩效考核表-HR猫猫00:01

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    员工绩效考核表(公司常务副总经理) 编号:类别 KPI 序列 本月规划与时间表 预期效果 考核评价与评分(100 分制)生产与物流效能(采购成本控制)达成很好(90-100 分)达成(70-90 分)一般(60-70 分)较差(60-0 分)评分:组织管理效能(制度建设与...

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  • 徐州总经理5月份绩效考核表--20080618-HR猫猫00:01

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    下载价格:5.00 金币 / 发布人: Bill / 发布时间:2017-04-18 / 41人气

  • 公司总经理员工绩效考核表-HR猫猫00:01

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    员工绩效考核表(总经理) 编号:类别 KPI 序列 本年规划与时间表 预期效果 考核评价与评分(100 分制)组织管理效能(战略规划可行性与现实结果)达成很好(90-100 分)达成(70-90 分)一般(60-70 分)较差(60-0 分)评分:组织管理效能(基本业务流...

    下载价格:0.00 金币 / 发布人: fisherlmf / 发布时间:2019-09-27 / 4人气

  • 生产副总经理 月度绩效考核表-HR猫猫00:01

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    生产副总经理 月度绩效考核表姓名: 部门: 岗位: 日期: 年 月维度 考核指标项 指标定义/公式 目标 权重 考核细则及评分标准 数据与事实 依据来源 得分生产产量 完成当月各项产量目标(四个) 100% 20% 1.以四个分厂产量目标为基准,每增减 1%,加减 1分。 生产统...

    下载价格:0.00 金币 / 发布人: fisherlmf / 发布时间:2019-09-27 / 4人气

  • 徐州总经理5月份绩效考核表--20080618-HR猫猫00:01

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    徐州总经理岗位月度绩效考核表姓名:潘有理 直接主管:董事长 考核期:2008 年 5份类型 目标/指标量化 权重/配分 完成实绩 数据/信息来源 个人自评结果 领导考核结果1、销售额目标:7397.37 万元 18% 实绩:4454.13 万元完成率为:60.21% SAP 系统数据(财务室) 10

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  • 徐州总经理岗位月度绩效考核表--4月份-HR猫猫00:01

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    徐州总经理岗位月度绩效考核表姓名:潘有理 直接主管:董事长 考核期:2008 年 4月份类型 目标/指标量化 权重/配分 完成实绩 数据/信息来源 个人自评结果 领导考核结果1、销售额目标:7638.16 万元 18% 实绩:5765.96 万元完成率为:75.49% SAP 系统数据(财务室) 1

    下载价格:0.00 金币 / 发布人: fisherlmf / 发布时间:2019-09-27 / 2人气

  • 徐州总经理岗位月度绩效考核表--4月份00:01

    徐州总经理岗位月度绩效考核表--4月份 徐州总经理岗位月度绩效考核表--4月份

    问鼎 HR 总监殿堂的《人力资源操作大全》系列全国各地免费送货,货到付款,详情咨询 qq:864266899(加 qq 请备注" 操作大全")徐州总经理岗位月度绩效考核表姓名:潘有理 直接主管:董事长 考核期:2008 年 4 月份类型 目标/指标量化 权重/配分 完成实绩 数据/信息...

    下载价格:5.00 金币 / 发布人: Bill / 发布时间:2017-04-18 / 31人气

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