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    2017/4/24 XHH 2工作流程分析与组织结构 人力资源专业人员和直线管理人员都习惯于将某一特定的工作脱离开大的组织背景去进行分析和设计。 如果没有考虑到一种工作与组织的整个工作流程或组织结构之间的匹配程度如何,我们所设计出来的工作就有可能会是这样:它对...

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    第三讲 工作分析与工作设计2001年 9月 人力资源管理第三讲 2一、工作分析(职务分析)• (一)有关概念• 1,职位 --职务 --职系 --职组• 2,职位与职位分类• (二)内容与作用• 工作描述(工作说明书)与任职说明(岗位规范)2001年 9月 人力资源管理第三讲 3•...

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  • 2015年招聘工作总结与2016年工作计划-HR猫猫00:01

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    2015 年招聘工作总结与 2016 年工作计划一、201 年在招聘工作中的改善1、规范并完善招聘流程,按照流程开展招聘工作;2、建立常聘岗位的面试题及录用标准,严控面试环节;3、完善录用工作的流程,使人员录用的审批流程规范化;4、建立新聘人员试岗期面谈及试用期沟通...

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