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    - 1 -第八篇 战略导向激励机制设计第三十五章  激励机制概述及其与战略的关系 ....................................- 1 -第一节  激励机制概述 ........................................................

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    微信搜索"HR 猫猫",关注有惊喜!www.hrmaomao.com员工激励机制 一、 激励理论模型1. 需求层次理论(美国心理学家 A·H·Maslow)——各需求包括:● 生理的需求。如衣、食、睡、住、水、行、性● 安全的需求。如保障自身安全、摆脱失业和丧失财产● 社交的需求。如情...

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    1客户经理的考核与激励机制主讲人: 上海理工大学 金融系教授上海理工大学中小银行研究中心主任朱耀明2 简历: 1963年 — 1967年 上海财经大学 会计统计系 本科 1967年 — 1978年 上海电化厂 ( 现氯碱股份公司 ) 财务科 、 计调科 工作 1978年 — 1981年 ..

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      X   收 稿 日 期 :2008 - 10 - 09作 者 简 介 :陆 远 权 (1966 — ) ,男 ,重 庆 云 阳 人 ,博 士 ,教 授 ,主 要 从 事 区 域 经 济 学 、 人 力 资 源 开 发 与 管 理 研 究 。企 业 知 识 型 员 工 激 励 机 制 构 建 研

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    1为了加强对公司人员的业绩考评和奖惩机制,需要建立 KPI业绩考评体系三 大 基 本 功 能考 核•定 量 地 实 现 绩 效考 核•随 时 间 进 步 的 情况分 析 、 计 划•分 析 工 作 问 题 的工 具•计 划 工 作 的 重 点汇 报 、 指 导•向 上 汇 报 的 重 点•向 下 指

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