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    万科企业股份有限公司成立于1984年,1988年进入房地产行业,1991年成为深圳证券交易所第二家上市公司。经过二十多年的发展,成为国内最大的住宅开发企业,目前业务覆盖珠三角、长三角、环渤海三大城市经济圈以及中西部地区,共计53个大中城市。近三年来,年均住宅销...

    发布人: admin / 发布时间:2016-04-06 / 0资源 / 3694人气

  • 【审批请示】关于中秋员工福利方案的审批请示-HR猫猫00:01

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    XXXXXXXXXXXXXXXXXXX 有限公司作业性文件 Work Indication文件名称 : 关于中秋节福利方案的请示版 次: A/0 制 定: 审 核: 批 准: 编制日期: XXXX 年 XX 月 XX 日 尊敬的公司领导: 月圆人满,在这一年一度中秋佳节即将来临之际,为感谢各位同事为

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  • 【员工福利】员工福利计划方案概述(附案例分析)-HR猫猫00:01
  • 【员工福利】员工福利计划方案概述(附案例分析)-HR猫猫00:01

    【员工福利】员工福利计划方案概述(附案例分析)-HR猫猫员工福利员工福利计划方案概述(附案例分析)-HR猫猫

    一、员工福利的概念二、员工福利的特点三、员工福利的内容四、员工福利的类型HRMAOMAO员工福利的概念 提到福利,你会想到哪些内容呢?保险 节日物资 免费旅游免费体检 带薪休假 住房补贴HRMAOMAO1. 员工福利是劳动关系的产物;2. 员工福利不属于工资的范畴...

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  • 【福利方案】2016年度员工中秋福利方案-HR猫猫00:01

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    2016 年度公司员工中秋福利方案一、设计思路根据节日的特殊性、公司的发展现状及以往福利发放的经验来说,今年中秋福利应该突出以下主题和理念:1、问候和祝福;中秋是阖家团圆的日子,希望借助员工回家过节的机会向员工的父母及家人表达公司的感谢之意及真诚的问候...

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  • 【薪酬设计】员工福利管理(福利计划、弹性福利) -HR猫猫00:01

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    员工福利管理员工福利概述员工福利的构成员工福利计划弹性福利计划模式4123目 录保洁公司的福利激励政策 弹性制度实现员工工作生活平衡: 灵活的工作安排 : ——弹性上下班 ,在早上 8时 ~10时之间,员工可以自由选择上班时间,只要保证上午 10时到下午 4时之...

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  • 【员工管理】企业员工福利管理制度细则(值得参考)-HR猫猫00:01

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    1劳动力福利管理员工作细则HRMAOMAO2组织结构流程图人力资源部经理 劳动力福利管理员 岗位职责 员工福利组织规章与制度员工健康安全制度员工婚丧.住房制度员工退职.储蓄制度员工子女教育及其制度填写相关表格 员工福利制度任命HRMAOMAO3员工福利组织规章与办法员工...

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  • 员工生日福利方案-HR猫猫00:01

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    员工生日福利方案为了增进公司凝聚力,增强员工归属感,进一步推动公司企业文化建设,形成良好的企业向心力,让所有员工都能感受到公司大家庭的温暖,特制定以下员工生日庆贺福利方案。一、 适用范围及人群:天天家园项目部所有已转正的在职员工二、 福利项目:1、生...

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    员工年度体检福利方案各位领导:员工身体健康是公司最大的财富,也是公司得以稳定发展的保证,为了及时掌握员工的健康情况,提高员工团体对健康管理问题的重视,完善公司的福利政策,现拟定每年进行一次员工体检。一、实施目的1、及早发现疾病,减少风险随着公司的发...

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    公司员工福利体系实施方案(试行)为保障员工依法享有国家规定的各项福利,充分体现公司员工的人文关怀,不断增强公司的凝聚力和竞争力,进一步规范公司福利管理工作,特制定本方案。第一条 本方案适用于公司全体员工。第二条 凡是公司员工,均依法参加国家规定的社...

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