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  • 浅谈绩效管理和绩效考核的区别00:01

    浅谈绩效管理和绩效考核的区别 浅谈绩效管理和绩效考核的区别

    浅谈绩效管理和绩效考核的区别绩效永远都是 HR 们最大的痛点,很多人都说:绩效考核是一把双刃剑,用好了会让魔鬼变成天使,用不好会让天使变成魔鬼;虽然看似一句玩笑话,确倒出了绩效管理的重要性,在利益的驱动下,天使也会变成魔鬼,在文化的驱动下,魔鬼也会变...

    下载价格:1.00 金币 / 发布人: 木木丁丁 / 发布时间:2019-09-30 / 4人气

  • 为什么HRBP这么受欢迎?HRBP与HR的核心区别是什么?-HR猫猫00:01

    为什么HRBP这么受欢迎?HRBP与HR的核心区别是什么?-HR猫猫 为什么HRBP这么受欢迎?HRBP与HR的核心区别是什么?-HR猫猫

    HR与 HRBP的 核 心 区 别

    下载价格:0.00 金币 / 发布人: fisherlmf / 发布时间:2019-10-08 / 2人气

  • 经济赔偿金、补偿金和代通金的区别-HR猫猫00:01

    经济赔偿金、补偿金和代通金的区别-HR猫猫 经济赔偿金、补偿金和代通金的区别-HR猫猫

    经济赔偿金、经济补偿金和代通金的区别与情况分析经 济 赔 偿 金定 义 : 经 济 赔 偿 金 是 企 业 超 越 法 律 规 定 解 除 或 终 止 劳 动 合 同 时 的 一 种 惩罚 性 的 赔 偿 , 是 违 法 行 为 所 要 付 出 的 代 价 , 其 目 的 是 惩 罚 性 。使 用

    下载价格:0.00 金币 / 发布人: fisherlmf / 发布时间:2019-09-29 / 1人气

  • 【劳动关系】员工关系与员工管理之间的区别-HR猫猫00:01

    【劳动关系】员工关系与员工管理之间的区别-HR猫猫 【劳动关系】员工关系与员工管理之间的区别-HR猫猫

    员工关系管理我们现在存在哪些员工关系的问题呢?1、对店经理的关注太少 ,员工归属感不强。2、店经理反映的问题若未及时解决,就会被搁置,导致店经理的积极性不强。3、店经理和员工的沟通太少,员工不熟悉店经理,店经理不了解员工,导致员工关系不融洽。4、店经理...

    下载价格:0.00 金币 / 发布人: fisherlmf / 发布时间:2019-09-29 / 0人气

  • 录用条件与招工条件的区别,为什么要设计详细的录用条件?-HR猫猫00:01

    录用条件与招工条件的区别,为什么要设计详细的录用条件?-HR猫猫 录用条件与招工条件的区别,为什么要设计详细的录用条件?-HR猫猫

    录用条件与招工条件的区别,为什么要设计详细的录用条件?两者从形式和作用上都有所不同。招工条件是企业招聘时选择员工的基本资格要求,是企业选择人才的第一道门槛。比如在招聘信息中写明“本科学历,二年以上工作经验等”这就是招工条件,不是录用条件。录用条件...

    下载价格:0.00 金币 / 发布人: fisherlmf / 发布时间:2019-09-29 / 4人气

  • MBO、KPI与BSC联系区别-HR猫猫00:01

    MBO、KPI与BSC联系区别-HR猫猫 MBO、KPI与BSC联系区别-HR猫猫

    1MBO、KPI 与 BSC 的联系和区别随着经济全球化程度的不断深化,企业间的竞争也日趋激烈。在激烈的竞争中,越来越多的企业认识到人力资源优势在获取企业核心竞争力方面的作用,人力资源管理也成为获取企业竞争优势的工具。一个企业要想获得相对其对手的优势,就必须创...

    下载价格:0.00 金币 / 发布人: fisherlmf / 发布时间:2019-09-27 / 2人气

  • 5-OKR与KPI区别分析-HR猫猫00:01

    5-OKR与KPI区别分析-HR猫猫 5-OKR与KPI区别分析-HR猫猫

    OKR & KPI 概要KPI是指企业宏观战略目标决策经过层层分解产生的可操作性的战术目标,是宏观战略决策执行效果的监测指针。是用来衡量某职位任职者工作绩效的具体量化指标,是对任职者工作任务完成效果最直接、客观的衡量依据。OKR是一套定义和跟踪目标及其完成情况的...

    下载价格:0.00 金币 / 发布人: fisherlmf / 发布时间:2019-09-27 / 4人气

  • 6-详解OKR与KPI的区别-HR猫猫00:01

    6-详解OKR与KPI的区别-HR猫猫 6-详解OKR与KPI的区别-HR猫猫

    OKR & KPI* 何为 OKR* 关于 OKRs实施的例子* OKR的流程如何* OKR有何特点* OKR有何好处* 如何成功实施 OKR * KPI 定义* KPI 有何特点* KPI 流程如何* 如何成功建立 KPI * KPI 如何设计* OKR vs KPI* OKR与 KPI 适用范畴

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  • 3-别再无谓地纠结OKR与KPI的区别了-不专业-HR猫猫00:01

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    别再无谓地纠结 OKR 与 KPI 的区别了 不专业!而就在通用电气、德勤以及埃森哲高呼放弃年度绩效考核的时候,对于 KPI 的唱衰的声音、对 OKR 唱多的声音,不绝于耳。就在这种形势下,很多的业内人士又陷入了另一个误区,一步踏进了一个陷阱:一门心思要纠结 OKR 与 KP...

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  • 【案例学习】宽带薪酬模式解决区域与总部的区别-HR猫猫00:01

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