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    2017 最新劳动合同法全文(修正案)第一章 总则第一条 为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称...

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    劳动合同法 》 解析及员工关系管理实操以前,公司为刀俎,员工为鱼肉。自 《 劳动合同法 》 颁布实施以来,员工逐渐了解到自己被公司侵犯的利益,开始利用法律手段维护自己的权益。甚至,有员工利用法律,来找公司的空子,找公司的茬。本次学习课题一、员工管理的...

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    中华人民共和国劳动合同法(2007 年 6 月 29 日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过)01中华人民共和国主席令第六十五号《中华人民共和国劳动合同法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于 2007 年 6 月 29 日通过,...

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    劳动合同法重难点问题及案例分析内 容 大 纲员工入职和调动手续员工离职手续及相关限制代通知金及补偿金工资标准及年假规定女员工、实习生及返聘人员的相关规定员工个人过分行为下的公司维权员工入职和调动手续与新员工签署书面 《 劳动合同 》 、 《 员工保密协议 ...

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  • 新劳动合同法问题与对策一览表-HR猫猫00:01

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    备注:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月,按半个月工资计算。劳动合同的解除双方协商企业提出劳动者提出协商一致,解除合同支付经济补偿无经济补偿单方解除企业解除劳动者过失而解除 1.试...

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