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微信搜索"HR 猫猫"，关注有惊喜！www.hrmaomao.com内部竞聘考核工作方案一、开展企业内部管理岗位竞聘考核活动的目的1.企业内部管理岗位竞聘考核活动简称“内部竞聘” 。2.开展此项活动的主要目的：（1）满足部分管理岗位的人力需求；（2）通过内部竞聘活动发现有潜...
下载价格：5.00 金币 / 发布人： fisherlmf / 发布时间：2017-04-14 / 60人气
应 聘 报 名 表姓 名 性 别 出生年月民 族政 治面 貌参加工作时间进入系统时间现 居住 地婚姻状况 职 称 持有证书 照片全日制教 育毕业院校系及专业 毕业时间学 历学 位在 职教 育毕业院校系及专业现工作单位及职务应聘职位 联系电话 电子邮箱相关工作经历注：填写范...
下载价格：1.00 金币 / 发布人： zhushumin / 发布时间：2020-04-08 / 18人气
微信搜索"HR 猫猫" ，关注有惊喜！www.hrmaomao.comTab.7 内部人员岗位竞聘申请表姓 名 目前所在部门 现任职务申请职位 职位所属部门 申请日期最高学历 入 职 时 间在本公司的工作情况职位 所属部门 工作时间 工作职责描述 薪酬水平培训经历培训课程 培训起止时间 培...
下载价格：5.00 金币 / 发布人： fisherlmf / 发布时间：2017-04-13 / 52人气
微信搜索"HR 猫猫"，关注有惊喜！www.hrmaomao.com某有限公司岗位竞聘组织实施方案2003 年 10 月 20 日岗位竞聘组织程序图项目组与人力资源部部门经理（或主管）组成员工考核小组实施员工绩效考核微信搜索"HR 猫猫"，关注有惊喜！www.hrmaomao.com注：图中虚线框所
下载价格：5.00 金币 / 发布人： fisherlmf / 发布时间：2017-04-14 / 58人气
微信搜索"HR 猫猫"，关注有惊喜！www.hrmaomao.com竞聘上岗的原理与规程竞聘上岗的原理和操作规程研究(一)竞聘上岗的原理当前，国内的大、中型国有企业人事制度改革正在向前推进，其中之一就是中层干部的竞聘上岗。干部竞聘上岗是与于部任期制和能岗匹配制密切相连的...
下载价格：5.00 金币 / 发布人： fisherlmf / 发布时间：2017-04-14 / 53人气
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下载价格：5.00 金币 / 发布人： Lee / 发布时间：2017-04-20 / 70人气
微信搜索"HR 猫猫"，关注有惊喜！www.hrmaomao.com中建三局项目质量与安全内部监理管理办法第一章 总 则第一条 为认真贯彻“百年大计，质量第一” 、 “安全第一，预防为主”的方针，加大公司对项目质量安全的监控力度，促进企业整体工程质量和施工现场安全达标水平...
下载价格：5.00 金币 / 发布人： Mark / 发布时间：2017-04-20 / 33人气
管理高尔夫实战训练管理高尔夫实战训练一、敃戓守策事、向下管理～上集三、向下管理～下集四、向上管理管理高尔夫实战训练前言在阅诺下面癿诪明乀前，你应该耂虑一些有敁癿督寻原理（ Principles of Effective Supervision）：1、没有万灵药可适用二每一种督寻情冴。...
下载价格：5.00 金币 / 发布人： Mark / 发布时间：2017-04-20 / 427人气
审计监察部经理 所属部门 审计监察部 职位编号级 等 定 员 1人 晋升职位集团董事长 直接下属 审计监察主管、 专员 编写日期工作特征1）工作复杂性：复杂 6）出差频率：频繁2）工作创造性：极强 7）工作时间：每天八小时职务权限1）审定审计、监察工作方案；2）执行审...
下载价格：5.00 金币 / 发布人： Owen / 发布时间：2017-04-24 / 47人气
34 内部审计员职位说明书一、基本资料二、职位关系三、工作说明1．工作概要2． 工作内容四、任职资格职业名称 战略研究员文件编号 GZSM-D17编 制核 准生效日期职务名称 职员 所属部门 审计部 直接上级职位 经理定员人数 1 人 辖员人数 —— 直接下级职位 ——可直...
下载价格：5.00 金币 / 发布人： Owen / 发布时间：2017-04-24 / 29人气
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