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  • 【实例】瑞汽车-2008年人才梯队建设与关键岗位管理-116页-HR猫猫00:01

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    人力梯队建设与关键岗位管理主讲:朱会友2008/11/12-13奇瑞汽车股份有限公司课程收益点1、正确理解人才梯队建设2、掌握人才梯队建设的技巧3、掌握关键岗位管理的技巧朱会友职业经理人HR专员培训经理HR经理职业顾问6年顾问生涯,为广东移动、大亚湾核电运营公司、真功...

    下载价格:0.00 金币 / 发布人: fisherlmf / 发布时间:2017-04-17 / 137人气

  • 人才测评业务方法论介绍-66页-HR猫猫00:01

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    人才测评业务方法论介绍2004年 1月 25日主要内容1. 人才测评业务存在的理由2. 人才测评的基本假设与评价技术3. 一个典型的人事决策咨询项目4. 构建评估系统项目作出高质量的人事决策至关重要但难度很大没有什么决策比人事决策更难做出,后果会持续作用这么久。但是总...

    下载价格:0.00 金币 / 发布人: Andy / 发布时间:2017-04-18 / 41人气

  • 欧美最新500强企业人才测评试题与答案-11页-HR猫猫00:01

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    微信搜索"HR 猫猫",关注有惊喜!www.hrmaomao.com欧美最新 500 强企业人才测评试题与答案自我测试测测你的 EQ(情绪智商) 这是最近在欧洲流行的测试题。可口可乐公司、麦当劳公司、诺基亚公司等世界 500 强中的众多企业都曾以此作为员工 EQ 测试的模板,帮助员工了解...

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  • 人力资源管理—人才测评策略(DOC 7)-HR猫猫00:01

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    微信搜索"HR 猫猫",关注有惊喜!www.hrmaomao.com人才测评策略当今社会对人才的需求越来越迫切,对人才质量的需求越来越严格,相应地,从事人才测评理论与实践的工作者应从更高的角度去把握人才测评的脉搏,从更深的层次发掘人才测评的底蕴,正视现实,不断地改进和...

    下载价格:0.00 金币 / 发布人: Owen / 发布时间:2017-04-24 / 36人气

  • 加强人才工作--人才强局战略行动计划(DOC 48页)-HR猫猫00:01

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    微信搜索"HR 猫猫" ,关注有惊喜!www.hrmaomao.com第四章 加强人才工作--人才强局战略行动计划《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》明确提出, “新世纪新阶段人才工作的根本任务是实施人才强国战略” 。中国气象局秦大河局长在 2004 年 9 月初召开的...

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  • 【招聘方法和策略】如何招到优秀人才-苗祥波(上海人才)-HR猫猫00:01

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    微信搜索"HR 猫猫",关注有惊喜!www.hrmaomao.com如何招到优秀人才 作者:苗祥波 上海人才有限公司咨询经理对应聘者的尊重,明确而统一的选拔标准,科学而多样的招聘方法和更多培训与发展的机会,将帮助企业寻找到合适的人才。 人力资源的投资回报是当前的热门话题...

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  • 人才培养与人才梯队建设管理办法-HR猫猫00:01

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    微信搜索"HR 猫猫",关注有惊喜!www.hrmaomao.com**机密**空调事业部文件美股冷字[2002] 64 号 签发人:方洪波人才培养与人才梯队建设管理办法第一章 总则第一条 目的建立和完善事业部人才培养机制,通过制定有效的关键岗位继任者和后备人才甄选计划以及岗位轮换计...

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  • 【实例】美的集团人才培养与人才梯队建设管理办法-10页-HR猫猫00:01

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    微信搜索"HR 猫猫",关注有惊喜!www.hrmaomao.com美的集团人才培养与人才梯队建设管理办法人才培养与人才梯队建设管理办法第一章 总则第一条 目的建立和完善事业部人才培养机制,通过制定有效的关键岗位继任者和后备人才甄选计划以及岗位轮换计划、内部兼职计划、在...

    下载价格:0.00 金币 / 发布人: fisherlmf / 发布时间:2017-04-17 / 94人气

  • 人才培养与人才梯队建设管理办法-HR猫猫00:01

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  • 华信惠悦观点200406-正确应用人才测评中心减少人力资源浪费-HR猫猫00:01

    华信惠悦观点200406-正确应用人才测评中心减少人力资源浪费-HR猫猫 华信惠悦观点200406-正确应用人才测评中心减少人力资源浪费-HR猫猫

    第 1页 共 6页 华信惠悦观点 唐斌地 华信惠悦深圳分公司 电话:0755-82364888-205 邮箱地址:landy.tang@watsonwyatt.com 正确应用人才测评中心减少人力资源浪费 世界上有超过一半的人都在从事与自己的特质能力格格不入的职业。对于个人来说,一个人在自己选择的

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