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下载价格：5.00 金币 / 发布人： Cole / 发布时间：2017-04-20 / 76人气
微信搜索"HR 猫猫" ，关注有惊喜！www.hrmaomao.com员工不良行为处罚红线第一条 制定目的1. 为了使员工知晓公司提倡什么，反对什么，明白应该做与不该做的事，形成良好的工作习惯和行为习惯，沉淀企业文化，构建文明和谐企业。2. 为了加强公司内部质量体系文件的执行...
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微信搜索"HR 猫猫" ，关注有惊喜！www.hrmaomao.com员工异动管理制度（试行）总则第一条 目的1.1 为了完善人力资源部管理流程，加强人力资源部管理，促进公司队伍建设，依照国家和上海市关于劳动人力资源部管理的有关规定，特制定本制度。1.2 公司管理以人为本，强调...
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微信搜索"HR 猫猫"，关注有惊喜！www.hrmaomao.com公司员工考核表 考评对象： 部门： 职务： 年 月 日 精神文明 22 能力 28 工作态度 20 绩效 30政策水平敬业精神遵章守纪和原则性人际关系网络品德修养及礼仪业务专业能力工作适应性、创造性组织领导能力交际公关能力...
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