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  • 简介:TKI 冲突处理模式量表说明:以下 30 组句子分别描述了人们不同的行为反应,选出你认为最符合你行为特征的描述,圈出句子前面的字母。也许两种描述和你的行为都不是十分相似,但是,请你从中选择一个和你的行为比较接近的描述。1、 A 有时,我会让别人来承担解决问题的责任。C 在协商时,我强调共同点,而不是针对不同点。2、 D 我努力寻求折衷的解决方案。E 我试图考虑到别人和自己关切的全部事情。3、 B 我总是坚定地追求自己的目标C 我也许会为了维护关系而尽量安抚别人的情绪4、 D 我努力寻求折衷的解决方案。C 有时,为了满足他人的意愿,我会牺牲自己的意愿。5、 E 为了解决问题,我不断寻求别人的
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  • 简介:贝尔宾团队角色理论团队角色理论叫做贝尔宾团队角色理论(Belbin team roles) ,贝尔宾(Dr. Raymond Meredith Belbin)是英国的一个教授,他在1981年出版了一本书《 团队管理:他们为什么成功或失败 》(Management Teams - Why They Succeed or Fail) ,在这本书中他提出了这套团队角色模型。基本思想是:没有完美的个人,只有完美的团队。人无完人,但团队却可以是完美的团队,只要适当的拥有如下各种角色。团队角色自测问卷(Belbin Team Roles 测试)【说明】对下列问题的回答,可能在不同程度上描绘了您的行为。
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  • 简介:霍兰德职业倾向测验量表本测验量表将帮助您发现和确定自己的职业兴趣和能力特长,从而更好地做出求职择业的决策。如果您已经考虑好或选择好了自己的职业,本测验将使您的这种考虑或选择具有理论基础,或向您展示其他合适的职业;如果您至今尚未确定职业方向,本测验将帮助您根据自己的情况选择一个恰当的职业目标。本测验共有七个部分,每部分测验都没有时间限制但请您尽快按要求完成。第一部分 您心目中的理想职业(专业)对于未来的职业(或升学进修的专业),您得早有考虑,它可能很抽象、很朦胧,也可能很具体、很清晰。不论是哪种情况,现在都请您把自己最想干的 3 种工作或最想读的3 种专业,按顺序写下来。第二部分 您所感兴
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  • 简介:职业定位测试 这份问卷的目的在于帮助你思索自己的能力、动机和价值观。仅仅依靠这个测试,可能无法真实反映你的职业锚。你需要进行积极的思考,并做好与职业拍挡进行相关的讨论。 请尽可能真实并迅速地回答下列问题。除非你非常明确,否则不需要做出极端的选择,例如:“从不”或者“总是” 。 如何选择答案 How to rate the items 下面给出四十个问题,根据你的实际情况,从“1-6”中选择一个数字。数字越大,表示这种描述越符合你的实际情况。例如, “我梦想成为公司的总裁” ,你可以作出如下的选择: 选“1”代表这种描述完全不符合你的想法; 选“2”或“3 ”代表你偶尔(或者有时)这么想;
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  • 简介:在每一个大标题中的四个选择题中只选择一个最符合你自己的,并在英文字母后面做记号。一共 40 题。不能遗漏。 注意:请按第一印象最快的选择,如果不能确定,可回忆童年时的情况,或者以你最熟悉的人对你的评价来从中选择。一、1 富于冒险:愿意面对新事物并敢于下决心掌握的人;D2 适应力强:轻松自如适应任何环境 ; S3 生动:充满活力,表情生动,多手势;I4 善于分析:喜欢研究各部分之间的逻辑和正确的关系。C二、1 坚持不懈:要完成现有的事才能做新的事情;C2 喜好娱乐:开心充满乐趣与幽默感;I3 善于说服:用逻辑和事实而不用威严和权利服人;D4 平和:在冲突中不受干扰,保持平静。S三、1 顺服:易
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  • 简介:九 型 人 格三大中心,九大类型根据这个理论,九种性格的人,全部都隶属于三大中心的其中一个,每一中心都各有三个性格。这三个中心,分别是情感中心,思想中心和行动中心,有些人会以身体的三个部分——心、脑、腹来比喻这三个中心的能量和动力根源。一、何为九型人格(一)A 情感中心不同中心依于不同的动力来源,对世界会产生不同的反应。情感(心)中心的人遇事时的直接反应是源于情绪、感觉和感情。形象化一点说:无论是乐事还是苦事,他们首要的真切反应,部是“打从心底里来”的:悲衷时感到心都痛得像要掉下来了,快乐时又会特别容易触摸到自己喜悦的心跳。他们是感情十分细腻又浓烈的人,经常渴望了解别人,又渴望被别人了
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  • 简介:你究竟属于哪一类型?是不是急着想知道自己属于哪一类型呢?以下就来填写一份问卷吧。记住先不要怀着自己是哪一类型的主观臆测,必须真诚地回答以下的问题。请在下表选出符合你的项目,然后在后面的页码中找出相应的性格类型。1、 我很容易迷惑。2、 我不想成为一个喜欢批评的人,但很难做到。3、 我喜欢研究宇宙的道理、哲理。4、 我很注意自己是否年轻,因为那是找乐子的本钱。5、 我喜欢独立自主,一切都靠自己。6、 当我有困难时,我会试着不让人知道。7、 被人误解对我而言是一件十分痛苦的事。8、 施比受会给我更大的满足感。9、 我常常设想最糟的结果而使自己陷入苦恼中。10、 我常常试探或考验朋友、伴侣的忠诚。
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  • 简介:此测试的问题没有正确答案,你可能发现其中五到十组陈述是难以回答的,这套指标问卷中的陈述只指出各类人格间细微的差异,因此你必须很仔细的考虑哪一种答案较适合你,你必须选出一个适用你一生中大部分状况的陈述。1、我一向是罗曼蒂克,且富想象力的。------------------------------------------------E我一向是很实际的。--------------------------------------------------------------B2、我喜欢与人对立。--------------------------------------------------
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  • 简介:九型人格Personality Test 性格测验Select a shape below that appeals to you the most and then scroll down to read about your personality. 选择一个最吸引你的图形,阅读相关的文字,即可知道你自己的性格。These shapes were developed by a psychologist. They have been tested worldwide, over a period of several years. As we received feedback from
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  • 简介:九种性格★ 第 一 型 : 完 美 型 (Reformer /Perfectionist)  ★ 我觉得我凡事必负自己的责任。 我注重纪律、守时、守法。 我经常压抑自己愤怒的情绪。 我打扮整齐干净,并保持环境整洁。 我尽量做到今日事,今日毕;不拖延该办的事情。 我很注重人前的形象,端庄,淑女化、绅仕形象是我的本质。 我一向自我要求较高。 我看到别人没教养就很生气,但我总是不表达我的不满。 完美型的人很善良,是位很努力工作的人。自我检查 你的自我要求很高,因此常常不停地挑剔自己,也不由自主地常挑剔别人。 你的工作态度严谨,因此不喜欢别人工作态度随便、草率。  你遇到事情
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