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  • 简介:微信搜索"HR 猫猫",关注有惊喜!www.hrmaomao.com招聘渠道评估表部门科室招聘渠道评估表职位空缺招聘渠道实付费用收到的申请信每封申请信的成本不合适的申请人每一名不合适的申请人成本合适的申请人每一名合适的申请人的成本填表人 签名职务 日期
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  • 简介:微信搜索"HR 猫猫" ,关注有惊喜!www.hrmaomao.com员工招聘录用表单 企业员工招聘申请单 企业招聘工作计划表 企业招聘工作时间进度表 企业招聘方式比较表 企业应聘人员基本情况登记表(A) 企业应聘人员基本情况登记表(B) 企业应聘人员甄选表 企业招聘面谈表 企业应聘人员面试评价表(A) 企业应聘人员面试评价表(B) 企业招聘面试方式比较表 企业应聘人员面试通知单 企业应聘人员面试记录表 企业内部人员求职申请表 企业应聘人员录用通知单 企业员工试用期工作考核表 企业试用员工考核登记表 企业员工试用通知单 企业员工工作岗
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  • 简介:微信搜索"HR 猫猫",关注有惊喜!www.hrmaomao.com人事调动表员工姓名:部门: 部门: 职位: 职位: 工作内容: 工作内容: 原任工资级别: 调任工资级别: 调动生效日期:   年   月   日调动原因交 接 手 续原部门工作移交内容1、 文件移交2、 物品实物移交3、 待办事项移交4、 人员移交5、 妥善安排接管人员新部门工作接收内容1、 文件移交2、 物品实物移交3、 待办事项移交4、 人员移交5、 妥善安排接管人员部门确认 签字 部门确认 签字总裁签名(或盖章) 人事部门员工签名(或盖章)备注:
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  • 简介:序号 类别 表格标题 题目号 备注 序号 类别1 部门招聘申请表 1--1 232 求职申请表 1--2 243 面试评价表 1--3 254 新进员工申请表 2--1 265 员工个人档案 2--2 276 员工领用明细表 2--3 287 新入职员工考核单 2--4 298 转正考核部门责任单 2--5 309 转正审批表 3--1 3110 转正申请表 3--2 3211 转正自评表 3--3 33 休假12 转正部门考评表 3--4 3413 行政部日常考核 3--5 3514 部门谈话记录 3--6 3615 职位变动申请表 4--1 3716 调职工作交接单 4--2 3817
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  • 简介:微信搜索"HR 猫猫",关注有惊喜!www.hrmaomao.com人力资源部 月招聘分析报告 拟制 日期审核 日期签发 日期微信搜索"HR 猫猫",关注有惊喜!www.hrmaomao.com目 录 1、简介1.1 目的1.2 范围2、衡量指标定义3、数据源4、衡量指标分析4.1 简历初选通过率4.2 有效简历率4.3 初试通过率4.4 复试通过率4.5 报到率4.6 招聘计划完成率4.7 人均直接招聘成本4.8 招聘渠道分布4.9 录用人员信息分布4.10 月招聘指标汇总5、发现的问题及改进措施5.1 问题一5.2 问题二5.3 问题三5.4
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  • 简介:微信搜索"HR 猫猫",关注有惊喜!www.hrmaomao.com招聘情况月度报表制表时间 本期计划招聘人员数 应聘人数 到岗人数序号 岗 位 部 门 应聘人数 录用人数 录用人姓名 性别 备 注其中:男 人,女 人 招聘成功率: %招聘总费用: 人均费用:招聘成功率的分析:招聘存在的问题:招聘改善措施
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  • 简介:微信搜索"HR 猫猫",关注有惊喜!www.hrmaomao.com招聘工作效果评估报告一、招聘活动概述2006 年 5 月 1 日起人力资源部开展了一系列招聘活动,现就此期招聘活动作以汇总分析此次招聘活动计划招聘 48 岗 127 人(生产部工人由原来的计划招聘 100 人改为80 人),主要招聘对象为技术、管理人员及操作线工人。人力资源分别在前程无忧招聘网上海页面,上海体育馆新发现人才交流会,公司公示板进行三次招聘活动,总计应聘人数约为 2420 人,其中通过网络应聘人员 1940 人,通过人才市场及公司公示板提交简历人员 500 余人。 经各部门招聘负责人甄选后确定
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  • 简介:微信搜索"HR 猫猫",关注有惊喜!www.hrmaomao.com离职资料/物品移交单移交人姓名 所属部门 岗位名称移交原因资料移交:物品资料名称 接收情况 接收人 接收日期 监交人电子版文件资料书面版资料磁盘合同方案业务联系部门的联系方式其他物资物品移交:物品名称 接收情况 接收人 接收日期 监交人办公用品钥匙其他物资待办事项移交:待办事项 当前进展状况 接收人 接收日期 监交人
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  • 简介:微信搜索"HR 猫猫",关注有惊喜!www.hrmaomao.com员工离职申请表姓名 部门 职务合同有效期:自   年  月   日至   年   月   日拟离职时间:离职类型:□ 合同期满,公司要求解除劳动合同□ 合同期满,个人要求解除劳动合同□ 合同未到期,公司要求解除劳动合同□ 合同未到期,个人要求解除劳动合同□ 试用期内公司要求解除劳动合同□ 试用期内个人要求解除劳动合同 离 职 原 因签名: 日期:   是否已经进行离职访谈? □ 是 □ 否直属部门经理意见 访谈结果和意见:签名:    
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  • 简介:微信搜索"HR 猫猫" ,关注有惊喜!www.hrmaomao.com离职证明书姓名 性别 年龄职务 职称 到职日期离职原因工作简评该同志已于 年 月 日正式从我公司离职,并合法解除劳动关系。(公章)年 月 日注:本证明一式二份,公司存一份,离职人员一份。
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